昆明南坝人才市场节后回暖：供需两端活跃，元宵节后或迎高峰

2月7日，开屏新闻记者走访昆明市南坝人力资源市场（以下简称“南坝人才市场”）了解到，南坝人才市场春节假期过后恢复营业，用工市场逐渐回暖。春节前因务工人员返乡导致的用工短缺现象正在缓解，市场求职招聘两端均显活跃。预计元宵节后，南坝人才市场将达到供需两旺。

用工企业：技能培训留人才

“我们希望招到的是18岁到55岁之间的熟练工，有服装制作经验，最好是有一定技术积累的。”泉州唐人制衣有限公司部门主管黄月玲说。为何如此强调技能？黄月玲告诉开屏新闻记者：“随着服装行业竞争的日益激烈，以及消费者对服装品质的要求不断提高，企业对工人的技能水平也提出了更高的要求。能够独立完成服装制作全流程的‘全能型’工人，不仅能提高生产效率，更能保障产品品质。”

现在公司缺约66人，包括缝制车工、服装版师、样衣工、整烫工、压标验片等岗位，这些岗位都需要有一定的服装缝制相关工作经验。面对技术工人和熟练工的缺口，黄月玲表示，今年公司采取了提高薪酬、改善福利等办法招工引才。目前，公司为员工提供食宿，每月薪资在6000元到8000元左右，此外员工还享有年终奖、全勤奖、餐补等。同时，公司还为每位员工提供多样的培训机会和模式，注重员工成长与良好的职业发展。

在招聘现场，记者看见一家企业的招聘展板前，站满了前来咨询的人。昆明佳华广场酒店行政文员王显超告诉记者：“今天来咨询的人多，但是很多求职者还在观望，每一年我们都会来这边招工，今年我们主要招聘的岗位还是集中在基础服务岗位，包括水电工、锅炉工、油漆工、餐厅服务员等岗位。”他说，这些基础服务岗位一直是酒店人员流动性相对较大的部分，也是每年春节后都会出现用工缺口的地方。记者注意到，对于水电工等技术性岗位，招聘信息上明确标明需要具备相关的职业资格证书，例如电工证等。从事多年招聘工作的王显超说，如今，求职者除了关注薪资待遇的问题，还关注技能培训提升工作能力等方面的问题。

求职者：不断学习新技能

在熙熙攘攘的南坝人才市场，求职者们穿梭在各个招聘展位之间，希望能找到一份满意的工作。在春节假期，李淑芬并未选择回老家，而是留在昆明，希望能利用这段时间寻找一份合适的工作。家政服务行业是她考虑的方向，因此她特意来到人才市场，希望找到一份居家保洁的工作。在各种招聘信息前，李淑芬仔细地浏览着，目光最终停留在家政服务的岗位需求上。“现在做家政，可不像以前那么简单了”，李淑芬说，“你看，很多家庭都用上了智能家居设备，像是智能洗衣机、洗碗机，甚至更复杂的系统，如果不会操作，很难胜任现在的工作。”

她笑着补充说：“时代变化太快了，要是不学习新的东西，还真怕跟不上趟，找工作也是一样的道理，得不断提升自己才行。”谈及对工作的期望，李淑芬表示，她希望能找到一份主要负责家庭清洁的家政工作。“工资方面，我没有太高的要求，关键是时间上能比较灵活，这样我还能兼顾家里的事情。”她说道。

“线上招聘的普及让求职渠道更加多元化，但好岗位竞争也更激烈了，得靠手艺说话。”之前做过汽车配件工作的求职者刘保明说，希望今年能找到一份相关的工作，他认为面对目前就业市场用工需求的变化，一方面要调整心态，同时也要加强新技术的学习。

开屏新闻记者 张田睿 龙宇丹 周柯妤 王宇衡 摄影报道

一审 高伟

责任编辑 吕世成 陈洁

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主编 严云

终审 编委 李荣/阅读下一篇/返回网易首页下载网易新闻客户端