- 我的订阅
- 教育
我们正处于一个信息大暴发的时代，每天都能产生数以百万计的新闻资讯！
虽然有大数据推荐，但面对海量数据，通过我们的调研发现，在一个小时的时间里，您通常无法真正有效地获取您感兴趣的资讯！
头条新闻资讯订阅，旨在帮助您收集感兴趣的资讯内容，并且在第一时间通知到您。可以有效节约您获取资讯的时间，避免错过一些关键信息。
做好企业随迁子女入学服务保障
本文转自：滁州日报
本报讯 近年来，随着定远县招商引资力度不断加大，各类优质企业纷纷落户，诸多优秀高管人才纷至沓来。为有效解决重点招商引资企业高管们的后顾之忧，定远县企业服务中心联合县教体局切实做好招商引资企业高管子女入学服务工作，大力营造亲商安商护商的浓厚氛围。
强化组织引领。加强县义务教育招生工作领导小组在招商引资政策性入学服务工作中的决策领导作用，制定并发布义务阶段招生工作方案通知，通知中详细罗列招商引资企业高管子女入学条件；专门组建一支熟悉招商引资政策性招生条件、申请流程等方面规定的管理团队，合力做好为企优服务工作。
加大宣传摸底。线上充分利用“三色定远”“聚焦定远”等网络平台，持续开展招商引资企业子女入学政策线上宣传工作。线下涉企服务相关职能部门在常态化“遍访企业、为企纾困”工作中靠前宣传该优惠政策，详细告知招商引资政策性入学所需的各种申请材料，深入县经济开发区、盐化工业园区、22个乡镇及产业园区调研摸底，全面梳理统计招商引资企业高管子女的入学需求情况。
严格审核落实。安排专人实地走访企业现场收集、审核所有申报材料，完善申报程序，自觉接受群众监督，确保每一名高管子女的入学安排都做到公平、公开、透明。目前已妥善解决16家企业的30名企业高管子女的入学教育问题。
以上内容为资讯信息快照，由td.fyun.cc爬虫进行采集并收录，本站未对信息做任何修改，信息内容不代表本站立场。
快照生成时间：2023-09-12 06:45:04
本站信息快照查询为非营利公共服务，如有侵权请联系我们进行删除。
信息原文地址：
