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江南时报讯 基层党员干部处在服务群众的最前沿,其作风直接关系到党和政府在群众心中的形象。今年以来,盐城市盐都区秦南镇积极创新思路方法,深入开展“靶向攻坚·效能提升”专项行动,推动责任链、动力源、生态圈“三维”发力,努力破解“不会干、不敢干”难题,切实提升机关作风建设成效。

(秦南镇航拍盐都区融媒体中心供图)
压实“责任链”,完善工作格局。该镇党委切实履行主体责任,镇党委书记扛起第一责任人职责,统筹推进专项行动各项任务落地;各部门、各村(社区)负责人作为直接责任人,确保人员全员参与、全程投入,构建“党委抓总、专人统筹、分级负责”的工作格局。镇纪委立足监督职责,全程跟进专项行动开展情况,对活动参与率、任务完成质量等进行精准督查,倒逼责任落实,为作风建设提供纪律保障。
激活“动力源”,聚焦关键攻坚。以警示教育强震慑,通过组织镇三套班子成员、机关各部门及村居负责人观看警示教育片、聆听典型案例剖析、开展“观后谈感悟”交流等形式,筑牢廉洁自律思想防线,参学人员均按要求撰写心得体会报镇纪委备案。以专题学习明方向,镇纪委书记围绕“以严和实破除慵懒散推脱浮”主题开展专题授课,结合本地及基层常见作风问题案例解读政策要求,会后各部门组织专题讨论,梳理改进方向。以话题交流促共鸣,分3场开展“作风建设大家谈”活动,聚焦“杜绝推诿扯皮”“破解不敢干不会干”“摒弃躺平心态”等核心话题,班子成员主持、干部主动发言,党政办提炼好做法形成《作风建设共识清单》,凝聚思想合力。
优化“生态圈”,营造争先氛围。通过镇内公告栏、工作微信群等平台,及时宣传专项行动动态成效、干部作风转变典型案例,展现“人人讲作风、处处抓作风”的良好风貌。镇纪委联合党政办,挖掘活动中的亮点做法和先进经验,加大宣传推广力度,引导全体干部从思想上深化认识、在行动上担当作为,推动形成“主动履职、高效落实”的工作氛围,切实将作风建设成果转化为全镇高质量发展的强大动力。
(孙林妹)
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快照生成时间:2025-12-29 17:45:03
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