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浙江舟山普陀区 企业人才企业评 放权赋能激活力
本文转自：中国组织人事报
本报舟山讯 （通讯员 普组轩）“特别高兴能被评为普陀首批船舶海工产业实用人才，我在这家船企工作已经16年了，期间安全修理完成了300余艘各类船只，接下来我会更努力工作回报公司。”近日，浙江舟山市鑫亚船舶修造有限公司员工张浙挺激动地说。
今年9月，浙江舟山普陀区聚焦重点产业领域和人才发展需求，为船舶海工产业“量身定制”政策，制定出台《关于支持高端船舶修造和海工装备产业领军企业发展 加快打造人才集聚高地若干政策（试行）》，放权船舶海工企业开展人才自主评价和激励。
分层分类评价。根据区内规上船舶海工企业上年度实缴税收、工业总产值、亩均税收、研发经费占比情况，划分三个等级，按等级给予船舶行业领军人才、拔尖人才、实用人才等3种不同政策享受名额，由企业根据人才个人能力、作用发挥、贡献程度等自主评定。政策实行以来，已遴选6家人才密集、经济贡献大的头部船舶海工企业，并由企业自主评价领军人才6人、拔尖人才12人和实用人才12人。
按需服务保障。针对管理层、中层和技能型人才的不同需求，为企业自主评价的领军人才、拔尖人才和实用人才提供购房补贴、人才公寓、个人所得税返还等，支持企业留用人才。
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快照生成时间：2023-12-25 11:45:02
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