方大炭素：党建工作是企业发展的灵魂

本文转自：甘肃日报

洪万有

9月19日，方大炭素与中科院兰州化物所基层党组织开展党支部共建活动，并签订了基层党组织共建协议书。

从困难重重，到行业翘楚，方大炭素高质量发展的“秘籍”是什么？“以‘党建为魂’企业文化为引领，全力践行‘党建强则发展强’的企业发展战略，夯实基础，努力提升企业党建工作水平和能力，为企业提供强大的前进动力和发展引擎”，方大炭素党委书记徐鹏揭晓了这个答案。

走进方大炭素可以看到，在夯实党建基础、提升党建水平、促进企业发展方面，方大炭素有自己的一套特色作法。

以高标准体系夯实党建工作基础

“标准决定质量，只有高标准才有高质量。”公司党委明确工作思路，把党支部标准化、规范化建设作为发挥基层党组织先锋堡垒作用的有力举措，在各级党组织中大力推行党支部标准化、规范化建设，以科学的制度保障党组织的建设，以科学的方法推进党组织建设，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，全面提高基层党组织建设的水平和能力。

多年来，方大炭素党委对党建基础管理工作进行全面规范和对标整改，建立起基层党组织可遵照执行、上级党组织可考核监督的标准体系，全面提升基层党组织建设制度化、规范化和科学化水平，有效促进了各单位党组织党建工作整体水平和能力的均衡提升。2022年，压型厂三车间党支部被甘肃省委组织部命名为“全省标准化先进党支部”。

以考评为抓手促进党建工作提质增效

方大炭素各党支部从先锋引领、履职尽责、党员管理、宣传报道、关心员工、服务生产等方面展开考评，党员从政治觉悟、遵章守纪、安全生产、创新创效、廉洁自律等方面展开考评，每个月底公司党委对所有党（总）支部展开考评。

不想落后，就得有所作为。考评工作激发了公司基层党建工作活力，每个党支部、每个党员都不甘落后，铆足干劲，力争上游，支部和支部之间，党员和党员之间形成了一种比学赶超的浓厚氛围，支部建设、党员队伍建设的面貌焕然一新。支部能力水平上来了，党员先锋模范作用发挥得更充分了。该公司炭素材料研究院党支部、压型厂三支部等多个基层党组织分别被省、市、区非公委命名为全省“双强六好”党支部示范点、全省建设小康示范岗、全市党员示范岗、全区党员示范岗、全区党员示范区等。

“两抓四支撑”为党建工作再创新局面

为进一步开创企业党建工作的新局面，2022年下半年起，公司党委提出了“两抓四支撑”党建工作主线。一抓“三个三”党建工作法，二抓“五围绕”党建新模式；以党建工作制度、党群宣传赛马制度、党建积分制管理办法、党支部建设标准化手册四大体系为支撑，为企业高质量发展提供了不竭的“红色动能”。

面对市场变化，该公司党委紧密围绕生产经营中心，迅速调整工作思路，全面实施“三个三”党建工作法，向广大党员群众“讲清形势、讲清任务、讲清责任”，号召广大党员干部“转变观念、转变模式、转变作风”，在挑战中“管好思想、管好党员、管好干部”。

在广大干部职工的共同努力下，该公司2022年生产经营形势实现逆势增长，主要产品炭砖产量连破历史新高。今年，面对严峻的市场形势，公司产能、销售等指标均实现开门红。特别是进出口贸易连续打开新市场，获得良好的效益。

在“党建为魂”企业文化引领下，方大炭素各级党组织将继续深入探索党建工作和生产经营融合发展新路子，走以科技创新型、资源节约型和环境友好型的可持续发展之路，续写中国炭素工业新篇章，在实现中国式现代化的伟大征程中贡献出自己的力量。