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本文转自:泰安日报
岱庙街道
全面推行楼长制 助力基层微治理
本报3月6日讯(通讯员 孟媛)今年以来,泰山区岱庙街道将推行“楼长制”作为基层组织工作重点突破,加快推进楼长选配工作,抓好服务管理,在岱西、丽景社区试点先行的基础上,2月份开始整体推开,充分发挥楼长在基层治理中的独特优势和枢纽作用,让社区更和谐,让群众更幸福。
选贤举能,队伍建设有“硬度”。该街道召开岱庙街道红色物业红色网格深度融合暨楼长、单元长选配工作推进会,部署安排“楼长制”工作推进方法和实施步骤,就指导思想、选聘办法、作用发挥、考核激励四个方面内容逐一进行了讲解说明。同时,在广泛走访摸排、了解居民情况、张贴明白纸、征求意见建议的基础上提名楼长候选人,组织居民进行现场表决,由社区党委审批后进行公示,无异议后报街道党工委备案。
立柱搭梁,组织引领有“力度”。该街道构建“社区党总支+网格党支部+党员楼长”三级网络,搭建“社区—网格—住宅小区—楼长”四级组织架构,实现楼长队伍组织管理有效化;建立点对点联系、建立网格公示、定期走访服务、矛盾隐患排查、工作定期报告、组织培训六项制度,结合社区中心工作和重点任务,有效发挥单元长、楼长在疫情防控、人居环境、文明创建、社会治安等方面的积极作用。同时,每季度召开一次楼长工作例会,互通情报、共商研判居民问题诉求。
砥砺履职,精准服务有“温度”。楼长在基层社会治理中当好政策宣传员、信息采集员、治安巡防员、问题吹哨员、矛盾调解员和服务代办员,并在突发应急性事件等“急难险重”工作中闻令而动、勇挑重担。该街道按照“群众的事由群众商量”的原则,通过“楼头会”“马扎会”“居民说事”“流动的茶桌”等形式,就地协商解决居民最关心的事,楼长参与并负责监督协商结果的落实、反馈,解决了居民关心的小区停车难等小区事务。落实“联户收集—网格梳理—社区办理—协调处理—反馈群众”工作闭环机制,确保事事有着落、件件有回应。
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快照生成时间:2023-03-07 08:45:07
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