肥西县：创“星”引领，做好星级党支部创评工作

本文转自：人民网-安徽频道

“村级集体经济年收入要达到150万元以上、社区工作近5年至少获得2次省级及以上表彰、机关获评示范党支部、非公企业受到县级以上表彰且纳税信用等级为A级……”这些都是各领域五星级党组织评选的硬杠杠。

今年以来，肥西县深入落实上级关于星级党支部创评工作部署要求，以增强党组织政治功能和组织功能为重点，精心谋划、精细组织，在全县掀起星级创评工作热潮，进一步巩固拓展党组织标准化规范化建设成果，推动农村、社区、机关（事业）、国有企业、非公企业（社会组织）、学校、医院等各领域党组织创“星”争优、提档升级，努力把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。

按照“党组织自主申报、基层党（工）委全面考核、县级验收审定”的程序，全县共评定星级以上党组织1613个，占参评党组织总数的97.6%，其中评定四星级、五星级支部162个。36个软弱涣散党支部全部得到整顿提升。

高位推进、明确原则，确保真抓实干

县委将开展星级党支部创评工作列入工作要点，常委组织部长牵头谋划，分管副部长带领相关业务科室深入推进，分别召开各领域座谈会，广泛开展调研，做好方案起草工作，重点理顺“创”与“评”的关系，方案初稿形成后，先后两轮征求县直相关部门、各乡镇（园区）党（工）委意见和建议，确保出台的方案能够符合上级要求，贴合基层实际，真正落地见效。方案印发后，全面摸清底数，明确“创”的原则，实施争“星”计划，各基层党支部每月对照创评目标，开展一次自查自评自纠；县委组织部每季度对照督查清单，开展一次现场察访核验，对创评环节、达标规划提供菜单式指导，帮助各党支部查漏补缺。

健全机制、树立导向，推动落到实处

建立结对帮扶机制。各党组织立足现有基础，科学自评，基层党（工）委班子成员采取一对一帮扶，助力有潜力的党支部巩固提升，力争“高星”。建立清单管理机制。采取单位间交叉互查的方式加大督查力度，专门赴薄弱乡镇培训相关业务，手把手进行保姆式指导，实行支部“荐星”、党（工）委“评星”、县级“验星”、宣传“追星”四步法，对争创为三星级及以下党支部由乡镇审核并报县委组织部备案同意，四星级、五星级党支部由县委组织部验收审定、发放证书奖牌。建立双向激励机制。制定“1+N”结果运用清单，“1”是县级统一制定的奖惩措施，将创评结果与村（社区）党组织书记干事创业档案管理、基层党建述职评议考核、换届人事安排及评选表彰等结合起来；“N”是各乡镇结合工作制定的个性化措施，推动创评工作落到实处。

示范引领、突出重点，着力取得实效

在农村领域，重点关注集体经济发展、人居环境整治、乡风文明建设等工作成效，如柿树岗乡周楼村锚定“集体经济年收入达150万元以上”目标，探索“党支部+合作社+农户”模式，盘活现有土地资源，推进集体经济三产融合，今年集体经济收入突破300万元。

在城市领域，重点关注网格化治理、红色物业建设、在职党员作用发挥等工作成效，如上派镇卫星社区把红色阵地建到小区居民身边，打造“星火议事会”，归纳“365协商议事”工作法，运用“在职党员报到”智慧平台，充分调动小区党员参与小区治理的积极性，进一步强化小区多方协商议事影响力。

在非公企业和社会组织领域，重点关注党支部在企业生产经营中、文化建设上的作用发挥，如安徽安利材料科技股份有限公司党委组织编写《企业文化手册》《党建手册》《员工手册》等，通过企业月刊、展厅、网站、宣传栏、微信工作群等载体，将党建文化融入到员工日常工作和生活中，设置“党员先锋岗”“党员责任区”等，树立党员标杆形象，使广大员工学有榜样，干有方向，为企业发展凝聚合力。