姚劲波代表：促进高质量就业 推动家政服务业数字化

本文转自：人民网

人民网北京3月4日电 （记者任妍）2023年全国两会即将召开。全国人大代表、58同城CEO姚劲波围绕“释放活力、扩大规模、提升服务，进一步促进高质量充分就业”“支持家政服务业数字化提升，助力惠民生、促就业、扩消费”等话题分享了他今年带来的多个建议。

全国人大代表姚劲波。

姚劲波认为，除了进一步稳企拓岗、强化公共招聘服务以外，更需消灭就业供需端信息差，推进基本公共服务均等化，开辟新就业群体形态发展的绿色通道，多措并举促进高校毕业生就业。为此，他提出三点建议：鼓励政企合作，依托科技创新释放零工市场活力，吸引更多中小企业完成数字化改造，高效追踪和管理企业人才，改变传统的招聘和管理模式；推动企业扩大招聘规模，促进大学生就业，激发就业市场活力。

同时，姚劲波建议，推进基本公共服务均等化，实现跨地区高质量就业，保障转移人口及其他常住人口随迁子女平等享有受教育权利，建立和完善随迁子女在流入地接受义务教育后参加升学考试的实施办法；完善就业失业登记管理制度，面向转移人口全面提供政府补贴职业技能培训服务；进一步规范农村养老保险、医疗保险接入城镇社保的办法，将农业转移人口及其他常住人口纳入社区卫生和计划生育服务体系，提供基本医疗卫生服务。

当前，我国家政服务业从业人员已超3600万人，但劳动力紧缺现象仍非常突出。根据人社部数据显示，家政服务员、保洁员在2022年第四季度“最缺工”的100个职业排行中，位列前十。

为进一步推进家政服务业提质扩容，助力惠民生、促就业、扩消费，姚劲波提出了相关建议：首先，大力提升家政服务业数字化水平。鼓励和支持互联网龙头企业通过数字化手段，解决服务质量参差不齐的痛点。提升优质服务资源供给，加强供需匹配效率，通过全流程的深度把控，做到服务标准化、价格透明化。支持家政企业应用数字化技术提高经营和管理水平。

同时，着力提升劳动者职业获得感和归属感。支持智能派单和管理系统应用，有效提高劳动者单位时间服务数量和收入。依托互联网龙头企业和大型家政企业，打造“招募－培训－认证－就业”完整链条，建立劳动者技能和收入双提升的职业路径，缓解有效供给不足的矛盾。探索国家职业标准开发新模式，支持龙头企业、行业组织和院校等开发职业标准或评价规范等。

此外，激发家政消费潜力，深度推进家政进社区，将家政纳入促消费的支持范围，让家政服务成为生活服务消费新的增长点。通过举办行业博览会、继续深化家政“领跑者”行动等多种方式，加大对好品牌、好服务的宣传力度，树立优秀典型，让好的服务、好的品牌广为人知、深入人心，形成良币驱逐劣币的正向发展环境。