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东湖评论：以正确用人导向引领班子换届新气象
全国组织部长会议15日在京召开。中共中央政治局常委、中央书记处书记蔡奇出席会议并强调：“坚持正确用人导向，严格人选考察把关，坚持事业为上、人岗相适，坚决匡正用人风气，以换届为契机选优配强各级领导班子”，不仅是当前组织工作的核心任务，更是推动党的事业薪火相传、确保中国式现代化行稳致远的战略之举。
用人导向是政治生态的“风向标”，关乎事业兴衰成败。会议提出的“坚持正确用人导向”，首要在于把政治标准挺在首位，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。在换届这一关键节点，必须恪守“事业为上”原则，真正把那些忠诚可靠、表里如一、担当尽责的干部选拔出来。这要求考察工作必须深入实际、多方印证，既看显绩也看潜绩，既听其言更观其行，坚决把“带病”干部挡在门外，让实干者脱颖而出，树立起“以实干论英雄”的鲜明导向，为事业发展筑牢人才根基。
坚决匡正用人风气，是营造风清气正政治生态的迫切要求。历史和实践反复证明，用人风气清朗则政治生态清明、党心民心凝聚，用人风气污浊则歪风邪气滋长、党的事业受损。必须以零容忍态度整治跑官要官、说情打招呼等不正之风，严肃查处违规违纪行为，让“潜规则”失去土壤，让明规则真正落地生根。要健全完善民主监督机制，畅通群众监督渠道，确保选人用人过程经得起实践检验、人民评判、历史审视。
以换届为契机“选优配强”各级领导班子，是乘势而上推动事业发展的组织保障。领导班子是各地各部门的“火车头”，其素质强弱直接关系到决策部署的落实成效和地方发展质量。换届不是简单的人员更替，而是着眼未来五年乃至更长时期发展需求进行的战略性班子重塑。要通过换届换出心齐气顺的新气象，换出团结干事的新格局，换出高质量发展的新动能，以干部队伍高素质保障发展高质量，确保“十五五”规划开好局、起好步。
德才兼备，方堪重任。在迈向第二个百年奋斗目标的新征程上，必须以更高标准、更严要求、更实作风做好选人用人工作，让更多忠诚干净担当的好干部在新时代新征程上勇挑重担、建功立业，为全面推进强国建设、民族复兴伟业提供源源不断的组织动能。
稿源：荆楚网（湖北日报网）
作者：李青明（武穴市委组织部）
责编：丁玥【责任编辑:伍佳佳】
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快照生成时间：2026-01-15 23:45:01
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