“银雁”齐飞，各显其能

本文转自：南湖晚报

“银雁”齐飞，各显其能

一支“潮银工匠”志愿服务队讲述一个“越老越吃香”的故事

N晚报记者 韩瑜超 通讯员 朱悍晟 图片由海宁市委老干部局提供

去年年底，海宁市一支名为“潮银工匠”的志愿服务队集结出征。这是一支比较特别的志愿服务队，每名队员都有超常技艺，退休后把他们组织起来，继续发挥热量，为市民提供更精准的服务。

据了解，“潮银工匠”志愿服务队由13人组成，队员都是来自海宁电力、机械制造、摄影、燃气、汽修、家纺等不同领域的退休老人，他们在退休前都是各自行业的佼佼者，其中不乏全国劳模、浙江工匠、高级工程师等。

他们怀揣着匠心聚拢到一起，为社会提供组团服务，在助力小微企业技改、关心青年职工成长、开展便民技术服务等方面继续发光发热。

“让良工良匠越老越吃香”

“师傅，请您给我签个名吧。”“师傅，我的专业和您一样，毕业后可以拜您为师吗？”不久前，一场别开生面的分享会在海宁市潮城工匠学院举行，来自电力、机械、家纺等行业的“潮银工匠”现场分享了自己的成长故事、传授经验智慧，受到了青年职工和学生们的喜爱。

作为海宁市潮城工匠政协委员会客厅的创办人，今年60岁的王玉良一直以来对抓好技术人才队伍、服务经济社会发展有着深入的思考。“让良工良匠越老越吃香！”担任海宁市总工会机关退休干部党支部书记后，一个打造“潮银工匠”党建项目的想法逐渐在他的内心萌芽。依托会客厅平台积累的人脉资源，王玉良积极寻访退休工匠代表，希望这些匠人怀着匠心再度“出山”，在退休后为社会做一些贡献。于是，2023年10月，首批13名“潮银工匠”正式亮相，集结出征。

深挖“潮银工匠”蕴藏的精神财富，为青年职工成长“补钙加油”。“目前，全市生活用电占据整体用电的15%左右，其余为生产用电，我们要全力保障居民生活和企业生产用电，做到‘少停电’。”这是陈新益常常挂在嘴边的话，他亲自示范、手把手教学，曾获全国劳模荣誉。

由一线电工变身培训达人，2009年初，海宁市供电局为陈新益量身定制成立了“陈新益工作室”，他从一名电力指挥者变成了培育员工的导师，经他培训的学员已不下6000人，用“匠心传灯”的方式继续守护着万家灯火，带出的徒弟们在各类技能竞赛中屡获佳绩，“陈新益劳模工作室”也被誉为省电力公司配电线路跨区域培训的“黄埔军校”。“退休后服务也不能停，哪里需要我就往哪里去，而‘潮银工匠’志愿服务队就成了我连接千家万户的一条纽带。”陈新益说。

进企业下车间，为技术难点“把脉会诊”，在生产一线充分激活“潮银工匠”的专业优势。深耕印染行业多年的高级技师赵幼根，通过上门技术指导帮助企业提高染色小样正确率，实现每月利润增加1.5%；作为“全国交通职教名师”的朱滢元为了当好“智囊顾问”，定期走进本地汽车维修技术协会，与从业人员研究探讨行业发展动向，为他们提供参考建议；围绕企业“智能化改造”技术攻关问题，陈鸣华、倪祖鑫、沈加海等退休工程师则积极建言献策，并组团为青年研发人员进行解疑释惑……这支平均年龄60岁刚出头的花甲服务队，每一天都在用手中的技术发光发热、熠熠生辉。

点单式服务将“需求清单”变“满意清单”

擦亮服务惠民金名片，根据“潮银工匠”成员特点推出点单式服务，把群众的“需求清单”切实转化为 “满意清单”。“我们每年会集中服务1到2次，平时是分散服务不间断的模式。”王玉良告诉记者，志愿服务的方式也越来越精准化。

上门为居民修理燃气灶、指导基层单位安全用气……被誉为“金牌维修工”的周成龙开通的“服务热线”是许多市民手机通讯录中的“常备电话”，退休后的他仍尽心守护着千家万户的用气安全。

为志愿者做理论培训、参与消防安全检查、做好垃圾分类督导……志愿服务总时长2.7万余小时的“银龄社工”劳仁元每天奔波在便民服务的第一线，是“潮银工匠”队伍中当之无愧的“志愿劳模”。

近年来电商发展迅猛，不少本地电商和学电商专业的学生不断加强摄影这项“硬核”竞争力。作为海宁当地一名经验丰富的高级摄影师，吴刚走进职高影视班，分享了自己的艺术感悟，传授独门技巧，帮助学生们切实提高电商摄影技术，为他们未来就业提供一些思路。

据统计，自成立至今，“潮银工匠”通过组团服务和分散服务相结合，已走进企业、学校和社区举办“工匠故事分享会”7场，听众1000多人；为中小企业开展技术指导15次，参与助力技改项目5个；各类便民服务惠及200余人次。

发挥“银雁”所能，培育特色精品项目

近年来，海宁市结合党政所需和“银雁”所能，以基层离退休干部党支部为单位，从高龄老人健康护理、双职工家庭子女暑期照管、老旧小区公共设施养护等“小切口”入手，深入推进“书记党建领办项目”工作，培育了一批具有本地特色的精品案例。

“银龄帮邻”——守护家门口的幸福“夕阳红”。海宁市长安镇虹桥社区老年人口比例高达47%，辖区内空巢、独居、患病等高龄特殊群体面临着健康管理难题。“我们充分发挥退休医护人员的专业特长，结对社区党委发起服务高龄老人的‘银龄帮邻’项目。”海宁市中心医院退休干部党支部书记丁祖玲介绍，该项目从每月为重点人群监测血糖这件“关键小事”入手，逐渐升级为包括健康宣教、急救培训、精神慰藉等多项内容的“组合包”。目前，项目已结对高龄老人30名左右，上门服务300余人次。

“乐活童心”——给孩子多一份“祖辈的爱”。趣味运动会、爱心义卖……在海宁市财政局举办的乐活童心夏令营活动中，来自系统内职工家庭和结对社区的孩子们，一起度过了一段欢乐充实的时光。由海宁市财政局离退休干部党支部领办的“乐活童心”项目，专门打造了配有主题绘画墙、童书借阅区等设施的活动空间，成立由老党员和年轻干部组成的志愿队伍。在办好夏令营的同时，深化“银青结对”成长导师工作机制，已累计服务青少年400余人次。

“蚂蚁森林”——让老小区焕发新生机。地处老城区的海洲街道成园社区，长期存在草坪老化、泥土裸露的现象，为此，社区“银立方”党支部主动领办了“蚂蚁森林”项目。他们实地走访绘制“复绿网格图”，发起“认领一棵树”行动，补种各类树木100多株。同时，承担起社区“邻享芬芳”共富花园的日常养护，联合社区、物业共同清理“小菜园”，定期开展垃圾分类、规范停车、绿色低碳等公益宣传。

“市民路长”——把文明种子遍撒大街小巷。作为融合型大社区，海宁市许村镇许村社区面临集镇区块乱停车、占道经营、越门经营等问题。该社区依托“银立方”党支部组建了一支由老党员、退休教师等人员构成的“市民路长”队伍，社区划分出12条路段，“一路一长”，分片包干负责。“路长”每月至少两次参与日常巡查和监督管理。“市民路长”累计开展各类活动60余次，有效解决沿街线缆落地、道路窨井破损等各类问题40多个。

银雁齐飞，各显其能，退休老同志们发挥余热，铆足干劲，绘就人民幸福生活的美好图景。