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走访慰问忌 走“薪”不走“心”
本文转自：云南政协报
■赵远
春节前夕，各级各部门都会采取走访慰问的形式，把党的关怀和温暖传递给广大基层党员干部群众。然而，少部分领导干部把走访慰问当作“作秀”，来也匆匆、去也匆匆，拉拉手、拍拍照，送点钱物、问候几声、安慰几句就匆忙离开。这样既访不到慰问对象的诉求，也暖不了慰问对象的心坎。走访慰问忌走“薪”不走“心”。
问一问“家长里短”，真心“走”实点。走访慰问就是要“走”要“访”，走访慰问不是“一走了之”“一慰了之”，解决问题才是最终目的。领导干部要虚心当好“倾听者”，要营造轻松的聊天氛围，放低身段、放低姿态，用“方言俗语”问一问“家长里短”，说说“闲话”、交交“心底”。要主动关心关怀慰问对象的身体状况和生活情况，深入了解慰问对象的思想动态和诉求。
聊一聊“急难愁盼”，热心“慰”温暖。走访慰问要走出实效，落脚点在于“解真困、纾长困”。走访慰问时，要认真听、善于听、乐于听，真了解慰问对象的操心事、烦心事、揪心事，形成慰问对象“困难台账”，对走访中发现的问题和矛盾充分研究，认真谋划，制定合理科学的帮扶举措，拿出真招实招“对症下药”，形成问题清单“销号解决”。要保证“事事有回应、件件有着落”，做到“慰问一人、温暖一户、带动一片”。
谋一谋“发展之策”，诚心“访”实情。走访慰问要深入到慰问户家中揭开锅盖、摸摸被褥、看看衣物，切身感受他们的困难之处，找到困难根源所在，全面了解慰问对象的“衣、食、住、行”等生活状况，努力为慰问对象的发展想出“金点子”，为后续慰问工作作铺垫。对有“等、靠、要”思想和因残、因病、因灾原因致困的慰问对象，要根据前期了解的情况，适时向慰问对象进行心理疏导、典型激励、政策帮扶等，帮助他们树立正确的价值观，提振生产生活的精气神，提供解决问题的发展之策。
（作者单位：罗平县纪委监委）
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快照生成时间：2023-01-20 11:45:12
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