泰国女工下班回宿舍，发现女儿被同事强奸，工厂的态度简直残忍！

4年前8月份的一个夜晚，在泰国西北部的VKG工厂里，一位缅甸母亲像往常一样在车间缝制牛仔裤…

深夜十点多，她终于完成当天工作，拖着疲惫的身体赶回宿舍，想尽快回到房间照顾两个女儿，

没想到却看到了惊心的一幕——7岁的大女儿正一脸痛苦地缩在水泥地板上，身体流血不止…

直到女儿绝望地说了一句：“妈妈，有人来对我做了坏事”，手忙脚乱的她才回过神来，立即冲去工厂经理的办公室…

因为身在异国，人生地不熟，语言不通的母亲甚至无法为女儿叫一辆救护车，她恳求经理，希望对方能帮忙请医生，

但经理丝毫不顾女孩的安危，直接拒绝：

“不要叫救护车。如果你叫救护车，警察会来，那会给我们工厂带来麻烦，所以不要叫。”

比起受到侵害的工人家属，经理更惦念工厂的安全。

最后，大院里另一家工厂的社工看痛哭流涕的母亲可怜，为她叫了救护车和警察，送她的女儿去了湄索综合医院验伤。

另一位工厂经理看到警察前来，也跟去了医院，塞给了母亲一些“补偿金”，大约折合20英镑…

当时，这位母亲工作的泰国VK Garments工厂是Tesco的合作工厂，而她就是负责为Tesco泰国分公司制作F&F服装的一位车间女工。

每个月，她需要在车间完成5000多件F&F衣物的缝制，早上8点上班，晚上11点离开，经常累到在缝纫机旁睡着。

而且每个月，她都至少有一天要通宵工作，24小时不眠不休…她的一位工友曾经因过度疲劳被纽扣机切开了食指，失去指尖，还有工友被联锁机割开手臂，缝了13针。

可一旦他们停止加班，落后于目标量，就会被工厂管理员大声训斥…

这样的高强度工作，母亲的薪水却少得可怜…

十几年前，因为丈夫患上肾病，她带着全家从缅甸搬到泰国寻找工作，和很多缅甸人一样，希望泰国的工资能让它们在几年后回到缅甸安家，

但进入工厂工作后，她每天的工资只有4英镑，远低于泰国7英镑的最低工资标准，只够勉强养活一家人吃饭而已，根本没有留下积蓄…

她和全家人居住的地方是VKG工厂提供的宿舍，生存环境十分恶劣且毫无安全感…

工厂为每位工人准备了“房间”，但房间和房间之间只有一块布料做“门”，墙壁很薄，也根本没到天花板，隔壁的人想要进来，可以说是畅通无阻。

房间地板是水泥地，也是她们每天躺着睡觉的地方，房间内没有干净的自来水，只有桶盛的飘着杂物的池塘水。

在她每天十几个小时的车间工作期间，孩子们无人照看，在工厂里四处走动，她经常会在做工时担心女儿的安危…曾经一位工人的女儿被工厂的机器砸到了腿，紧急送往医院，

而工厂经理却否认了X光检查结果，只说了句“这是个意外”，连医药费都拒绝支付…

但她没有想到，如今女儿被同工厂的男工强奸，工厂连叫救护车都拒绝帮忙，也更别提为这起强奸案负责…

最后还是她的哥哥设法抓住了强奸犯，再加上女儿在医院验伤留下了关键证据，才让强奸者被判了5年4个月有期徒刑…

工厂方从头到尾就当无事发生，继续用低廉的薪水和超长工作时间劳役工人，再用肮脏且不安全的宿舍作为福利，招揽更多的缅甸移民…

这一切持续到2020年底，在Tesco与工厂解除合作之际，130多名工人被无故解雇，被迫离开工厂，其中也包括这位缅甸母亲…

失去糊口的工作无异于压死骆驼的最后一根稻草，其中130位缅甸工忍无可忍，联合将VKG告上了泰国劳工法庭，要求拿回被克扣的全部工资和遣散费。

但结果并不如意，VKG凭着Intertek开具的“遵守劳动法”审计报告，轻松逃脱，被判支付工人们遣散费即可…

工人只能寄最后的希望于英国法庭，今年底，他们再次提起诉讼，将Tesco、子公司Ek-Chai和Intertek都告上法庭。

21名工人，包括那位缅甸母亲都接受了英国媒体采访，恶劣的工作环境和这起沉痛的强奸案才被公之于众…

但4年时间过去，Tesco早在两年前就出售了Ek-Chai，所以在回应时，Tesco干脆利落地把问题全部推给了“时间差”和“VKG”：

“这个指控非常严重，如果事发当下就发现这类问题，我们当初就会立即终止与这个供应商的合作关系。”

尽管有报道称，在合作前的初步检查中，Tesco就已经发现了VKG工厂存在不合规的地方…

另外，Tesco还以“从未参与过工厂运作”为由，表明了他们打算在此事中承担的责任——“我们会继续敦促我们的前供应商偿还所有他们欠员工的薪资。”

而VKG的董事总经理Sirikul则全程“避重就轻”，对于那起强奸案没有发表任何评论，反而坚持称接受采访的21名工人的指控是“道听途说”，对于其他问题三缄其口。

目前为止，发起诉讼两年的工人们仍然只能拿到微薄的遣散费，维权路漫漫…