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为帮助青年职工明晰职业发展路径,助力青年在职业成长道路上找准定位,加速成长成才,近日,省地矿六队召开职业生涯规划指导座谈会,围绕理想信念、专业认知、角色转换、晋升规划等方面为入职一周年的青年职工开展谈心和指导。
会上,劳动人事科工作人员详细介绍六队人才队伍建设规划、青年人才及高层次人才培养激励、科级干部管理办法等相关人事制度规定,将队党委大力实施“雏鹰工程”中的新举措、新理念传达至每一名青年职工。同时对导师制实施情况进行回访,了解了一年来师徒协议落实情况,为青年职工提供和谐稳定、互助互爱的成长环境。最后围绕青年职工兴趣爱好、成长经历、业绩成果、行业现状等因素展开一对一指导,鼓励青年职工坚定目标、主动作为,强化职业生涯规划意识,重视业务技能和管理水平的提升,将个人成长融入到地矿事业高质量发展上来,画好个人与六队共同进步发展的“同心圆”。青年职工纷纷表示,要进一步调整心态,转变角色,明确好未来发展方向,尽己所能。青春逢盛世,奋斗正当时。六队党委将牢固树立人才是第一资源的理念,大力实施人才强队战略,系统推进六大人才工程,推动全队加速形成爱才重才、敬才用才的良好氛围,助力六队建设成为成就事业的高地,培养人才的摇篮,和谐美丽的家园,为奋力书写“英雄地质队”新篇章贡献人才力量。撰稿/张艺多、袁秀飞
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快照生成时间:2023-10-25 15:45:03
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