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记者 马玉姝
10月26日上午,淄博市政府新闻办组织召开全市推动社会工作人才队伍高质量发展新闻发布,邀请市民政局党组成员、四级调研员邵征介绍淄博推动社会工作人才队伍高质量发展情况;市民政局慈善社工科科长战笑明,张店区民政局党组成员、副局长王志军,临淄区民政局党组成员、副局长苏惠回答记者提问。
据了解,临淄区高度重视社会工作人才队伍的培养,积极搭建人才培育发展平台,社会工作专业化服务群众能力明显提升。
搭建人才培训平台,推动社会工作者持证上岗。临淄区在全市率先建立社会工作人才培训机制,每年区财政列支预算委托第三方专业服务机构举办社会工作考前培训班和持证社会工作者实操能力培训班,实现全区社会工作者统一报名、统一培训、统一组织考试、专业化干事创业。截至目前,培训社会工作人才8000余人,2023年,有280余人考取了社会工作者资格证,考证人数全市领先。
搭建社会工作机构发展平台,推动社会工作者建功立业。建成600平方米的区级社会组织党群服务中心,为孵化社会组织、培育社会工作人才搭建枢纽平台。同时,2018年以来,区财政已投入110余万元,开展了四届社会组织公益创投大赛,同步指导镇、街道开展社区微创投大赛,80多家社会组织开展的志愿服务、救助帮扶等公益项目获得资金扶持,专业社会工作者引领志愿者积极投身到基层治理服务中来,推动了社会工作者在基层建功立业。
搭建社会工作专业落地平台,打通为民服务“最后一米”。全面建成区社工总站、镇(街道)社工站和村(社区)社工室,规范升级“民生服务站”,打造“民政事务一站通办、民生服务一站帮办”服务品牌,推动雪宫街道社工站、辛店街道社工站高标准建设运营成功入选省级示范点,12个镇(街道)社工站开展为民服务项目36个,专业社会工作者依托镇(街道)社工站把党和政府的关心关爱送入千家万户,打通了“为民服务的最后一米”。
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