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大众网记者 刘陶然 通讯员 田忠华 菏泽报道
为有效推动行业健康稳定发展,近年来,巨野农商银行将风险合规管理与业务发展相结合,秉承“合规经营”的发展理念,积极营造合规文化氛围,全面提升员工的制度执行力和风险防范意识,更好地服务经营管理与业务发展。
强化合规教育培训,提高全行员工规范操作意识。通过学习相关金融法律、法规和内部控制制度,举办风险案例学习会等办法让员工了解合规操作对单位、对个人、对客户带来的好处,以合规意识提升保护能力。通过建立和完善信用风险、操作风险等风险类型的管理办法以及配套的风险识别、监测、报告等制度,做到风险管理的常态化、制度化。
落实责任,强化合规制度落实。优化岗位配置与职责,按照风险防范的相关工作要求,依据“责权分明、平衡制约、规则健全、运作有序”的原则,构建“决策制定权”“风险控制权”“业务操作权”三权分离的全面风险管理组织体系。搭建了前台、中台、后台相分离相互监督、相互制约的三道防线,监督和制约的管理模式,把风险管理责任和意识扩展到每个业务部门和每个业务环节,加大了风险防控水平,提高了风险防范能力。
加强检查监督,全面提升制度执行力。该行通过采取员工测评、员工座谈、家庭访谈、客户走访等方式,对员工的思想、行为全面了解,及时了解员工思想动态,对暴露出的思想和行为问题,及时给与批评、教育、指导,有效杜绝各类问题的发生,既是对个人的负责,也是对银行业声誉的保障。
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快照生成时间:2024-03-06 14:45:01
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