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本文转自:荆门日报
山东大学拟聘用2名硕士为公寓管理员
理性看待学历与岗位的关系
据上观新闻:近日,山东大学学生公寓管理服务中心,发布了一则非事业编制管理岗位公开招聘拟聘用人员公示,引发网友激烈讨论。公告显示,公寓管理员岗位拟录用两人均为硕士研究生,其中一人赵某为哈尔滨工业大学建筑学专业硕士研究生,另一人顾某某为澳大利亚阿德莱德大学葡萄酒商务专业硕士研究生。
不少网友对此提出质疑,认为公寓管理员岗位与专业学位关联度不高,聘用高学历人才可能是一种大材小用。
荆言:类似的“大材小用”早有先例,比如北大清华毕业生就职于街道办事处、研究生跑外卖,等等,反映出当下就业形势严峻,就业市场供求失衡问题突出,人才不再稀缺。大学生在毕业后不仅想找到一份工作,还想争取一份满意的工作,然而很多人发现自己的能力并不足以在激烈的竞争中脱颖而出,于是被迫降低心理预期,这是大学生理性抉择的结果。
之所以再次被关注、热议,暴露出一些人对学历与岗位匹配程度的解读过时了。理性看待学历与岗位的关系,才能不囿于唯学历论。所谓大材,无非是学业有成。但学富五车,未必才高八斗,再好的璞玉,也需切磋琢磨,方尽其用。当今之世,只求物尽其用、人尽其才,相信随着人们不断加深认识,所谓大材小用的争论会越来越少。
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快照生成时间:2023-07-17 11:45:20
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