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为进一步加强医院党风廉政建设和干部队伍建设,确保医院全面从严治党不断向纵深推进,11月29日,威海市胸科医院组织开展了2024年新调整干部任前集体谈话。
党委书记杨飞同志在讲话中提出四点要求:一是提高政治站位,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是养成良好学习习惯,做好知识储备,提升综合素养,增强管理能力,更好履职尽责。三是正确处理集体个人、科室内外、党群干群等关系,提高个人修养,筑牢群众基础。四是守好廉洁底线,严格8小时内外行为,慎独慎微,廉洁自律。纪委书记于海宁同志进行了集体廉政谈话,要求大家加强学习,提高政治站位,增强反腐倡廉意识;强化责任,坚守廉洁从业底线,促进清廉医院建设;以身作则,遵规守纪,筑牢拒腐防变底线。孙敬院长总结指出,新提拔的干部有一年的试用期,勉励大家要立足本职岗位、敢于担当,实现业务和管理能力的双提升;要加强科室建设,做好科风传承,建设学习型、创新型、服务型、清廉型科室;要认真做好工作交接、科间协作,保证各项工作不断档、无遗漏。
新调整的干部纷纷表示,将不负重托和厚望,尽快适应新岗位、新职务工作要求,以忠诚干净担当的实际行动,勠力前行,为医院的高质量发展贡献个人力量。
(通讯员 张海燕)
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快照生成时间:2024-12-09 20:45:04
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