江西定南：以就业“硬支撑”提升营商“软实力”

本文转自：人民网-江西频道

“大家好，我是你们的工作试验员小果，今天我们来到的是齐飞新材料......”近日，由江西省赣州市定南县就业创业中心拍摄的“带你探厂”系列短视频，让求职者“沉浸式体验”企业生产生活环境，在“线上”吸引不少求职者的关注。

“促就业、稳经济”是就业服务助推优化营商环境的重要抓手，近年来，定南县围绕“智能优服务、精准提质效、政策强保障”等方向，着力解决就业创业工作重点、难点、堵点、痛点问题，全方位服务企业多元化用工需求，千方百计降低企业用工成本，通过构筑就业增长“硬支撑”，充分发挥营商环境“软实力”。

如何让招聘信息更具吸引力？定南县积极拓宽公共就业服务领域新媒体平台应用场景，以短视频、直播等喜闻乐见的方式宣传就业政策和招聘信息。同时，创建“定南智慧就业”小程序，不断更新完善劳务信息库，通过劳动力信息收集、招聘数据智能分析技术，为企业提供数字化转型服务，提高用工效率。截至目前，168家用工主体注册“定南智慧就业”平台，发布了273个岗位，需求人数4086人。

除了企业用工与劳动力信息的高效对接，为企业提供精准就业服务也是一项重要工作。日前，启懋电子 (定南) 有限公司就收到一份暖心地政策申报提醒，建议及时为去年入职的高校毕业生申请高校毕业生社保补贴。

从过去企业上门咨询政策，到如今主动提醒企业享受政策，折射出定南就业服务的质量转变。今年来，该县深入落实“5+2就业之家”建设，“5”即省、市、县、街道（乡镇）、社区（村）五级，“2”即开发区、大中专院校(技工院校)，在工业园区建立“工业园区就业之家”，实行“专人跟进企业”制度，采取“一企一台账一政策”方式精准对接服务园区重点企业，制定企业走访计划方案，加强与重点企业对接沟通，大力开展惠企政策宣传、用工服务上门等活动，围绕企业岗位适配，精准推荐就业人员，确保“招得来、留得下、稳得住”。

同时，就业政策的落地，也提升这营商环境的温度。定南县充分发挥失业保险“稳定器”和“减压阀”作用，落实落细稳岗返还“免申即享”经办服务模式，让参保企业“不出门、免申报、零材料、不跑腿”即可享受稳岗返还资金。去年，为459家参保企业降低失业保险418.1万元，为300家参保企业发放稳岗返还资金136.18万元，惠及职工5364人。

此外，为充分发挥创业担保贷款促进创业就业的杠杆作用，定南县采取线上线下相结合的方式，深入企业进行业务对接和现场调查，了解企业在发展中遇到的资金困难和实际需求，提供针对性指导和服务，全力助力企业纾困稳岗。去年，累计扶持小微企业创业担保贷款27笔，贷款金额5790万元，带动就业9043人。（詹继成）