三峡人寿偿付能力吃紧两国资股东驰援，股权质押、将帅空缺待解

三峡人寿保险股份有限公司（以下简称“三峡人寿”）增资迎来新进展。12月13日，三峡人寿官微发布消息称，三峡人寿增资签约仪式日前在重庆市国资委举行。根据协议，重庆渝富资本运营集团有限公司（以下简称“渝富资本”）、重庆高科集团有限公司（以下简称“高科集团”）将分别对三峡人寿增资。

两位股东的增资对于三峡人寿犹如一场“及时雨”。截至今年三季度末，三峡人寿的核心偿付能力充足率、综合偿付能力充足率分别为60.71%、67.56%，最近两次风险综合评级结果均为D，已属于偿付能力不达标公司。不过，即使未来资金到位，对于三峡人寿来说，还面临股权质押，董事长、总经理空缺等公司治理难题。

获两国企股东增资

12月13日，三峡人寿官微发布消息称，三峡人寿增资签约仪式日前在重庆市国资委举行。出手增资的两家公司均为三峡人寿现有股东渝富资本和高科集团，两家公司均为并列为第一大股东。

对于三峡人寿来说，两家公司的增资犹如一场“及时雨”。当前，三峡人寿的偿付能力已十分吃紧。三峡人寿2023年三季度偿付能力报告显示，截至三季度末，该公司核心偿付能力充足率、综合偿付能力充足率分别为60.71%、67.56%，风险综合评级结果为D，已属于偿付能力不达标公司。

如今来看，未来如果股东的资金到位，三峡人寿的偿付能力情况有望获得缓解。不过，关于此次增资数额及股东持股情况，三峡人寿暂未进行披露。北京商报记者就相关问题致函三峡人寿采访，截至发稿尚未获得回复。

引人关注的还有参与增资两家企业的公司性质，均为重庆市国企。其中，渝富资本的母公司重庆渝富控股集团有限公司由重庆市国资委全资控股；高科集团是重庆两江新区管理委员会旗下重庆两江新区产业发展集团有限公司的全资子公司。

近两年，地方国资加码保险业态势持续，为各家保险公司增资的股东中，地方国资身影频现。具体到三峡人寿的案例中，谈及两国企股东增资的影响，首都经贸大学农村保险研究所副所长李文中表示，渝富资本和高科集团都是重庆当地的国有企业，与地方政府关系密切，有利于帮助三峡人寿在当地的保险业务发展；其次，渝富资本作为资本运营平台可以和三峡人寿在资金运用上加强合作。

“将帅”仍空缺

在三峡人寿的增资签约仪式上，重庆市国资委党委书记、主任曾菁华强调，要牢固树立底线思维，始终把风险防控作为重中之重，以党建为统领，建立完善全链条风险防控体系，规范企业治理，切实提高风险隐患防范化解能力，坚决守住不发生重大风险和引发系统性风险的底线。

确实，从企业治理层面来说，三峡人寿在股权质押、人事安排等方面面临着一系列问题。

股权方面，三峡人寿共有6家股东，在三峡人寿四位并列第一大股东中，新华联控股有限公司和江苏华西同诚投资控股集团有限公司分别持有的20%股权被冻结，三峡人寿六股东重庆中科建设（集团）有限公司持有的5%股权被质押和冻结。也就是说，三峡人寿合计有45%股权处于被冻结的状态。

公司治理方面，目前，三峡人寿的董事长、总经理均处于空缺状态。2021年8月，三峡人寿公告表示，黎已铭不再担任公司董事长、董事职务，张潞闽拟任公司董事长。不过，到了2021年12月，张潞闽便辞职离开。此后，三峡人寿董事长一职至今未有正式人选。在今年7月，三峡人寿还出现了原董事长黎已铭打官司“讨薪”的新闻。

三峡人寿的总经理一职空缺更久，自2018年末三峡人寿首任总经理安逸民任职半年便离开后，三峡人寿总经理一职便长期处于空缺状态。三峡人寿曾先后指定黎已铭和徐永伟代行总经理职权，但由于临时负责期满，徐永伟自2022年2月起不再担任临时负责人。

李文中表示，董事长和总经理是公司领导层的核心成员。他们的长期缺位可能给公司带来三方面影响，一是公司发展战略方向不明确，“看守内阁者”一般缺乏为公司制定长远发展战略的动力，公司因此可能会陷入战略迷茫的状态，导致发展方向不明确。二是“看守内阁者”往往也不愿意改变和强化公司内部管理，这可能会引发内部管理混乱。三是董事长和总经理通常是公司品牌形象的重要代表，他们长期缺位可能会累及公司的品牌形象。

从监管层面来说，对于保险公司的总经理任职也有一定要求。《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》提到，保险公司总公司总经理、总精算师、合规负责人等不能履行职务或缺位时，可以指定临时负责人，但临时负责时间累计不得超过6个月。同时，保险公司应当在6个月内选聘具有任职资格的人员正式任职。

何以至此？

三峡人寿于2017年12月正式开业，据其官网介绍，三峡人寿是重庆市委、市政府支持，国务院保险监督管理机构批准设立的全国性保险金融机构。

作为第一家总部位于重庆的中资寿险公司，三峡人寿拥有两位国企股东，在重庆地区优势明显，为何三峡人寿沦落到这般田地？

从保险业务端来看，三峡人寿在成立之后经历了扩张期，三峡人寿成立伊始的2018年，保险业务收入仅1100万元，2019年大幅上涨至9.17亿元，到2020年突破了11亿元大关。不过，近两年，三峡人寿业绩整体表现不如以往，分别实现保险业务收入6.24亿元和5.59亿元。

与此同时，三峡人寿自2017年成立至今均未实现盈利。据记者梳理，2017年开业至今年三季度末，三峡人寿累计亏损达到了6.67亿元。

一直以来，寿险公司有着“七平八盈”的说法，但是三峡人寿成立至今的持续亏损使其陷入了偿付能力困境。对此，李文中表示，国民经济和保险业发展进入高质量发展新阶段，保险监管持续强化，中小保险公司发展面临的外部环境有较大改变，业务发展受到的约束较多，特别是注册资本较少的保险公司未来发展受到的约束更强，难以继续追求业务规模，更需要注重业务的质量与效益。

北京商报记者 李秀梅