苏州市姑苏区“校企合作搭建姑苏行引才工作站”正式启动

“我们想借助校企合作，招引更多文化类人才，目前收到50多份简历，大多是工业设计类专业，很符合企业发展所需。”参加完“春招”，木方（苏州）文化科技发展有限公司的人事孙经理对人岗匹配度十分满意。3月，姑苏区2024年校园苏州日“智联姑苏”高校行圆满落幕。数据显示，苏州市姑苏区“春招”三场招聘会共有95家企业端出1061个岗位，吸引1500余名高校毕业生到场求职应聘，收到简历1049份，现场达成就业意向733人，其中硕士及以上学历占比23.47%。人才是高质量发展的强引擎。当前，苏州市姑苏区正坚持“中心+”“文化+”“数字+”，围绕“1+2”产业体系，加快年轻活力人群导入，依托“校园苏州日”等招聘活动，广纳优秀青年人才，推动千年古城焕发新活力。

高效搭建岗位供需对接平台校园苏州日“智联姑苏”活动现场，人群熙熙攘攘，不少招聘摊位前挤满了求职者。如何实现岗位需求与学子所学专业的精准匹配？苏州市姑苏区一方面提前对接高校，了解毕业生专业特点和生源信息，另一方面积极发动龙头企业、创新型企业、国有企业、高校院所和教育等领域知名企事业单位，纷纷拿出具有吸引力的岗位，整合资源，打造品牌，发挥组团招聘优势，放大校招实际成效。其中，苏州城投产业发展有限公司、苏州苏科环保科技有限公司、纳博特控制技术（苏州）有限公司等优质企业带来投资拓展、技术研发、机器人运动控制算法工程师等热门岗位，最高年薪达25万元。丰富的岗位，优厚的薪水，吸引了诸多青年学子邂逅姑苏。来自江苏科技大学理学院的杜同学就是其中一位应聘者，“我学的是应用统计学专业，与品海创赋公司招聘的系统实施助理岗位需求很匹配，薪资也非常可观，现场和公司人员交流后，就交了简历。”目前，杜同学已收到苏州品海创赋科技有限公司的意向申请邮件，对后续面试结果充满期待。

人才服务细致周到更暖心高校毕业生能够舒心求职，企业精准高效引才的背后，离不开苏州市姑苏区细致周到的人才服务。日前，打算来苏求职的应届毕业生张同学抵达苏州火车站后，带着行李步行五分钟，就来到了姑苏区内的一家青年人才驿站。此前，她通过小程序预约了三天两晚的免费住宿，在驿站前台核验信息后，很快便开启了求职之旅。“办理的手续很简单，免费住宿这个政策对于应届生来说，非常友好。”张同学表示。

姑苏区不仅为青年人才提供丰富的岗位，更端出“真金白银”的补贴支持：来面试的应届毕业生不仅能享受3天2晚的免费住宿，还能享受500元面试交通补贴；推出1300余套青年人才公寓；对来苏工作的产业紧缺人才，符合条件的可享受最高15万元的奖励补贴；对纳入支持的重点企业新引进的人才，符合条件的可享受2—5万元的生活补贴；对在姑苏区工作的人才，符合条件的可享受400—800元/月的租房补贴。同时，苏州市姑苏区将就业创业服务前置，与高校合作搭建“姑苏区引才工作站”，进一步集成人才落户、企业招聘、创业帮扶等服务资源。目前，已在江苏科技大学、南京艺术学院建立2家工作站，累计900余名毕业生通过工作站应聘至姑苏区用人单位工作。