西藏曲松县：驻村帮扶聚合力 富民兴村促振兴

本文转自：人民日报客户端

鲜敢

山南市曲松县罗布沙村第十二批驻村工作队以锐意进取的工作态度、真情为民的工作信念、苦干实干的工作作风，自入驻以来，牢牢把握新时代干部驻村“五项重点任务”，积淀驻村情怀，以真心换民心，把群众的一个个烦心事、一件件忧心事化为一桩桩心上事和手头事，以为民办事服务的实际成效努力答好民生幸福“初心考卷”。

曲松县

聚凝心强根基，铸牢中华民族共同体意识。坚持用新时代思想凝心铸魂，以群众喜闻乐见的方式和通俗易懂的语言，广泛开展爱国主义、民族团结等宣讲宣教32场次，受教育群众2000余人次，引导各族群众增进“五个认同”、树牢“三个离不开”思想。采取“强化驻村引领，突出以帮带学；强化责任压实，突出以督促学；强化激励鞭策，突出以考验学”的“三强化、三突出”措施，以每周集中学习方式开展以帮带学活动13场，专项督导2次，结合业务开展督导1次，组织考试4次。同时协助组织村干部前往青海、四川等地观摩学习5人次。

拓思路想办法，为增收致富“出谋划策”。依托“百日走村入户大调研活动”，全面了解脱贫户、低保户、监测户等基本情况，强化动态管理和重点帮扶，制定精准帮扶措施4条，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。立足矿业资源优势，有序组织群众参与矿业运输，109名运输车司机实现不离乡不离土、就近就便增收，人均创收7.6万元，鼓励引导大中型机械设备参与到光伏项目及日常农田水利等项目建设中，创收10余万元；协助村“两委”班子健全完善“飞地经济”发展模式，发展壮大高山牦牛养殖等产业。截至目前，全村集体经济收入达698.1498万元，已实现分红122.69余万元，带动群众人均增收1694元。

强治理提效能，为和谐稳定“保驾护航”。深化党建引领基层治理工作，充分发挥党员、网格员、双联户、“红袖标”、“护院队”等作用，组织开展各类培训5场次，排查安全隐患30余场次，深入运输车队、群众家中等场所宣讲15场次，受教育人次3000余人，切实管住管好重点部位、重点人员，形成维护稳定的强大合力。坚持和发展新时代“枫桥经验”，协助村“两委”班子完善矛盾纠纷隐患、多元化解机制，广泛收集社情民意32条，化解矛盾纠纷2件。开展《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》等法律法规宣传教育10余场次，受教育群众1000余人次，积极营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的浓厚法治氛围。同时，运用讲实例、谈发展、说变化等形式多样深入浅出地宣讲卓嘎、央宗姐妹的先进事迹等8场次，引导广大农牧民群众做维护社会稳定、维护民族团结的坚定实践者。

盯全域推落实，为和美乡村“提颜增质”。以“工作有人员、落实上有重点、推动上有举措、效果上有成效”为目标，聚焦房前屋后、道路两侧、河道沟渠等重点区域，以厕所革命、污水治理、人畜分离、村容村貌提升等为主攻方向，分类施策、因户施策，大力整治私搭乱建、乱堆乱放等现象；常态化开展“美丽罗布沙 清洁我家”卫生评比活动，对最不清洁组和参与度不高、行动迟缓、落实差的农户在村务公开群予以曝光，让农户“红红脸、出出汗”；将人居环境整治工作纳入村规民约，健全完善投诉举报、微信曝光等制度机制9项。

抓整治严管理，为驻村工作“提质增效”。以驻村领域专项整治和落实“四个提升”为重点，对标对表存在的学习热度、深度、广度不够以及工作机制不规范、不到位等问题，边检视边整改存在的问题4项6条，学习质效有效提升，工作流程更加规范，工作作风切实改进。落实落细《西藏自治区驻村（社区）干部管理办法》《西藏自治区驻村（社区）干部安全管理责任制实施办法（试行）》和请示报告、请销假等制度，严格执行“六个必须”“七个不准”，树立驻村干部良好形象。（通讯员：洛桑金巴）