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刚察县：乡镇干部“包村联户”机制解民忧
本文转自：青海日报
海北藏族自治州刚察县全面铺开常态化联系服务群众工作，推行乡镇干部“包村联户”机制，明确全县31个村每村有1名乡镇领导班子成员包村，综合考虑行政村大小、村级力量强弱及乡镇机关干部的工作年限、专业特长等，结合村情实际，全县70余名乡镇机关干部下沉基层一线，全覆盖联户，为群众提供点对点、面对面、心贴心的全方位服务。
刚察县规定乡镇领导干部每年驻村入户调研时间不少于120天，每年至少进行1次蹲点调研，每次蹲点调研时间不少于3天，至少撰写1篇调研报告。有啥难事？包村领导和村民坐在一起议一议，有啥需求？联户干部主动上门访一访，有啥政策？全体干部入村入户讲一讲，力所能及地解决基层群众行路难、饮水难、就医难、上学难等问题。建立集中“会诊制”，对包村领导、联户干部无法解决的问题由乡镇党委召开会议分析研判，并协调相关部门单位予以解决。截至目前，共解决医疗救助等问题600余件。
刚察县坚持半年对包村干部工作完成情况进行量化考核、年底开展实绩考核，以村“两委”成员、驻村第一书记、五队指导员意见建议为依据，以群众满意度测评为参考，由乡镇党委综合评价，对干部包村联户工作进行考核测评，建立村干部与包村干部责任共担机制。不定期对包村干部工作情况进行督查，确保包村干部干得实、有成效。（刚组）
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快照生成时间：2024-05-31 05:45:03
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