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建行东营农高区支行着力做好新入职员工合规培训
大众网记者 陈姿羽 通讯员 王杰 东营报道
为进一步提高新入行员工的合规意识，增强合规理念，引导其树立正确的职业观和价值观，迈好职业生涯第一步，近日，建行东营农高区支行开展新入职员工合规培训，切实强化合规从业理念传导，保障全行安全稳健发展。
强化制度学习，筑牢合规底线。积极组织新员工认真学习研读《中国建设银行员工违规处理办法》，知晓违规处理的量规原则，熟知处理的种类及其所受限制，明晰违规后果和情节的界定标准，对新规内容做到人人知悉、重要内容做到入脑入心。培训中向新员工逐条解读“十禁令”、《中国建设银行员工违规处理办法》等内控制度，让合规理念扎根在新员工心中，牢固树立合规意识，坚决不碰制度的红线、底线，保护和珍惜自己的职业生涯。
强化警示教育，切实防微杜渐。结合近年来金融行业发生的典型案例，同员工自身岗位联系起来，从案件风险点、成因、如何防范等多角度进行分析，以达到教育在先、防微杜渐的作用，同时对重要监管规则和处罚点进行解读分析和预警提示，引导新员工不断加强学习，持续强化自身素质修养，提高自己的风险意识，让合规经营真正落实到日常业务中去。
丰富教育方式，提升工作质效。组织新入行员工签署《合规承诺书》，明确我行的制度红线、高压线、清楚违规将受到何种处罚，教育引导新入职员工深入学习日常行为规范，提升自我约束、规范操作和抵制诱惑的能力，增强自我保护意识和合规理念。
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快照生成时间：2023-09-26 23:45:03
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