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本文转自:新余日报
本报分宜讯 通讯员黄剑 林昊报道:为切实维护广大职工合法权益,构建和谐劳动关系,近年来,由分宜县总工会牵头,分宜县法院、分宜县社会组织培育发展创新基地参与,联合建立分宜县“法院+工会+社会组织”劳动争议调解室,鼓励和引导争议双方当事人通过协商、调解等非诉讼方式开展劳动争议调诉,解决劳动争议纠纷,取得了明显成效。 “法院+工会+社会组织”劳动争议调解室设在分宜县法院,具体业务由社会组织负责联系,调解服务团队主要通过吸纳法院诉前调解委员会成员等专业调解人员,涵盖律师、劳动关系协调师、社会工作师、健康工程管理师等专业人才。围绕“案结、事了、人和”的工作目标,强化劳动争议源头治理,为广大职工提供劳动争议案件多元化解机制。据了解,自2021年底劳动争议调解室搭建以来,共受理案件15件,成功调解个人和集体案件11件,为70余名职工追回欠薪79万余元;协调职工工伤类案件4件,涉及金额389万余元。 为保障调解工作需要,县总工会还对“法院+工会+社会组织”劳动争议调解室从事劳动争议调解的社会组织进行调解补助,每调解成功一起集体或个体劳动争议调解案件,每件分别补助500~600元,对未调解成功的集体、个体劳动争议调解案件,每件分别补助250~300元。
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快照生成时间:2022-12-30 15:45:11
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