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为增强基层党组织的凝聚力、战斗力,今年以来,东平农商银行不断解放思想,开拓创新,通过强化组织领导,活化开展形式,优化教育培训应用,切实提高全行党员教育培训工作质量。
强化组织领导,精心部署。研究制定《东平农商银行2023年度党员教育培训工作计划》,完善党员经常性教育培训机制,坚持党员自学、集体学习、集中培训和组织生活、实践锻炼相结合,运用好“三会一课”等方式,对党员进行经常性的教育管理,分类抓实全行党员集中教育培训。党建工作领导小组经常性研究党员教育培训工作,党群工作部牵头抓总,办公室、人力资源部等相关部门密切配合,形成工作合力。建立健全党员教育培训长效机制,将党员教育培训工作纳入党建工作目标考核体系,督导各党支部严格落实抓党员日常教育的直接责任,将党员教育培训抓在日常、严在经常。
活化开展形式,确保教育实效。全面落实党员轮训计划,认真开展“党员进党校”培训活动。按照分批次培训和全员轮训的原则,依托县委党校,有计划、有步骤、有重点地开展党员轮训工作,目前已完成“用5年时间把全体党员普遍轮训一遍”的目标要求。常态化组织开展“发现榜样”活动,用身边的典型、榜样带动身边的人,让党员行动上有榜样、思想上有触动。经常性开展“沉浸式”红色教育,以“缅怀革命先烈 传承红色基因”为主题,先后组织党员赴八路军115师后方医院旧址、徂徕山抗日武装纪念馆、东平烈士陵园、昆山爱国主义教育基地等开展革命文化教育8次,参与党员300余人次,进一步强化理想信念,提高党性修养。
优化教育应用,激发党员活力。将每月第三周、第四周的周五确定为各党支部“主题党日”,组织开展“我们的节日”、党支部“一对一”结对共建等各类活动,有效激发党员履职尽责、担当作为的内生动力。积极践行“党旗在基层一线高高飘扬”活动,设立党员先锋岗36个、责任区24个,积极开展便民服务、公益环保等志愿服务活动。结合“双报到”工作,集中组织开展“志愿服务·情溢农商”学雷锋志愿服务、义务植树等志愿服务活动70余次,参与党员800余人次。依托党建共建、干部挂职、签订合作协议等方式,优化金融服务。以支持“东平湖”旅游景点发展为主线,主动融入地方政府产业发展规划,加强对接沟通,摸清辖区文旅行业特点,在文旅项目互荐、产业融合、消费升级、服务延伸等方面全面联动,确定贷款投放增长点,深入对接需求客户,累计发放“乡村旅游贷”68户、4200万元。
(通讯员 靳立山)
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快照生成时间:2023-12-02 12:45:05
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