州第四督导组“三个聚焦”真督实导 推动“清廉云南”“十大行动”落实落细

本文转自：西双版纳报

州深化推进“清廉云南”建设第四督导组认真贯彻落实州委部署，坚持问题导向，聚焦七个是否、短板弱项、整改目标；提高“督”的办法、增强“导”的能力，真督实导，有力有序有效推进“清廉云南”建设工作，确保“十大行动”责任清单和工作措施落细落实，取得实效。

聚焦“七个是否”

“全覆盖”真督导

督导组紧紧围绕“思想认识是否到位，是否真抓实干”“主体责任是否压实，责任担当是否充分体现”“工作推进是否迅速，统筹协调是否高效协同”“工作措施是否明确具体，专项行动是否顺利推进”“存在问题是否整改落实，工作是否争先进位”“领导批示是否落实”“‘清廉云南’建设工作推进过程中是否存在困难和问题”等七个问题，对“清廉云南”建设工作“十大行动”明确牵头、责任、配合的37个州直单位进行全覆盖、全过程督导检查。

为充分营造比、学、赶、帮、超的良好氛围，在督导检查过程中，督导组对州直单位按照“好”“较好”“一般”三个等次进行总体评价，目前，评价为“好”的单位5个，占13.51%；“较好”30个，占81.08%；“一般”2个，占5.41%。对评价为“好”的单位给予充分肯定，激励在深化推进“清廉云南”建设中继续走在前、争一流、作表率；对评价为“一般”的单位严肃提出存在问题，要求找问题、补短板、抓落实，以深化推进“清廉云南”建设为“驱动器”，带动部门重点中心工作任务高质量完成；对评价为“一般”的，不仅指出了其存在的突出问题，还对单位负责人进行了严肃的批评，并限期整改。

聚焦“问题弱项”

“找病根”追溯源

督导组对照“清廉云南”建设工作“十大行动”工作要求，坚持问题导向，以发现问题、找准问题、解决问题作为推进“清廉云南”建设工作的重要抓手，采取“听、谈、查、看、问、评”等方式，深化“面对面”协调推进、“一对一”交流指导、“点对点”监督指导，查实找准、研究分析被检查单位在深化推进“清廉云南”建设工作中存在的问题和不足。通过督导，梳理出问题清单42个，现场反馈立行立改问题22条，反馈需要部门联动解决的意见建议3条，挖掘工作特色亮点12项。

存在的问题主要有：有的“小切口”推动大变革、小单元构建大格局的理念不深入，各职能部门之间统筹推进意识不强，共享互促机制不健全，存在“各自为阵”“单打独斗”情况；有的咬定青山不放松的信心、决心不强，寻求做大做强的办法不多，积极性主动性不够，完成目标任务的信心不足，找客观原因降低工作标准；有的在突破瓶颈重点难点上发力不够，推进力度不足，工作措施不具体，攻坚克难的韧劲不足，面对难点、焦点问题解决的办法不多、不够灵活；有的紧迫感和危机感不强，责任逐层递减，在涉及本单位牵头、责任、配合的“行动上”找问题、抓落实、促发展上发力不够，时间已过半，但任务完成没有过半。

聚焦“整改目标”

“开处方”促落实

督促指导州直相关职能部门提高政治站位、统一思想认识、强化责任担当，高度重视督导组检查反馈的问题，建立问题整改台账，细化整改责任措施，明确整改时限，校准方向、聚焦难点、立行立改。同时，要求各职能部门坚持问题导向、目标导向和结果导向。在督导组检查反馈问题的基础上，对照本部门涉及“清廉云南”建设工作的“责任清单”再检查、再梳理、再发现，举一反三自检自查，适时对工作进展情况进行“回头看”，跟踪问效、查缺补漏、系统推进。

监督各职能部门督促倒排工期、加快进度、提高质效，加强部门联动、整合力量、同向发力，形成全面整改、专项整改、重点督办相结合，督导促整改、整改促落实、落实促成效相融合的工作格局。切实改进工作作风，加快推进“清廉云南”建设工作节奏，及时掌握进展情况，推进解决具体问题，坚决杜绝形式主义、官僚主义，把整改问题、推进工作、取得实效转化为各级各部门高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，确保问题清单100%不折不扣整改落实到位，“清廉云南”建设“十大行动”高质量推进。