高质量发展看山西国企：晋能控股煤业集团浙能麻家梁煤业公司节日防腐“不打烊”正风肃纪“不停歇”

在中秋国庆两节来临之际，晋能控股煤业集团浙能麻家梁煤业公司紧盯节日易发多发问题，深入开展“过廉节树清风”专项行动，贯穿“节前节中节后”全过程，采取教育监督并举、监督防控结合的方式，对顶风违纪行为露头就打，严防“四风”反弹回潮，营造风清气正的节日氛围。

强化教育，打好拒腐“预防针”。该公司注重发挥廉洁教育的渗透效能，以“学条例、守法纪、做表率”活动为抓手，不断筑牢拒腐防变思想防线。开展法规制度学习，把党规党纪作为党委理论学习中心组、党支部“三会一课”的重要内容，突出抓好《中国共产党纪律处分条例》、《国有企业管理人员处分条例》等法规制度学习，引导党员干部将廉洁自律内化于心。开展节假日廉政教育。紧盯重大节日节点，下发通知重申“十条禁令”，在微信公众号发布廉政提醒注意事项，要求党员干部严格落实中央八项规定精神，杜绝节假日纪律“松绑”“解压”现象。开展日常警示教育，举办“以案说纪、警钟长鸣”讲评会，组织党员观看《铁纪护航》《迷途》等警示教育片、到煤业集团警示教育基地参观学习。

强化责任，扣紧治党“责任链”。持续深化完善党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”、“四责协同”机制。党委按要求召开专题会议研究党风廉政建设工作，对年内党风廉政建设和反腐败工作进行任务分解、制定考评标准，层层签订责任书，压实党风廉政建设责任。不断强化对班子成员和下级“一把手”党风廉政建设责任制落实情况的督查，听取评议权属单位党组织书记履行全面从严治党责任述职，各级党组织书记带头讲廉政专题党课，定期与班子成员开展谈心谈话，形成了全面从严治党整体合力。落实制度治党要求，制定了《关于健全全面从严治党体系的若干措施》《关于构建内部大监督格局的实施意见》等若干机制性文件，党风廉政建设体系日益完善。

强化监督，守好各方“廉阵地”。该公司纪委挺纪在前，把清廉过节作为持续深化纪律作风建设的重要内容，紧盯违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题深化整治，及时纠治苗头性倾向性问题，重点防范隐形变异新动向。通过下发工作提示、推送廉洁提醒微信等方式，重申过节红线、严明纪律规矩。同时督促各支部通过会议部署、廉洁提醒谈话等形式开展节前纪律教育，确保压力传导到位、责任落实到位。

强化执纪，把好节日“廉洁关”。该公司纪委紧盯违规收送礼品礼金、违规发放津补贴等享乐奢靡突出问题，精准监督、靶向发力；严肃查处、坚决纠正不担当、不作为、乱作为等问题；紧盯“四风”隐形变异和苗头性倾向性等问规发放津补贴等享乐奢靡突出问题，精准监督、靶向发力；严肃查处、坚决纠正不担当、不作为、乱作为等问题；紧盯“四风”隐形变异和苗头性倾向性等问题，扩展视听、延伸“触角”，多渠道收集问题线索。在监督手段上，采取“线上+线下”的模式，打好监督组合拳。线上利用清廉微信公众平台，完善“四风”随手拍微信举报平台，广泛搜集问题线索。线下成立暗访督查组，深入重要部门的廉洁风险点，开展“点穴式”监督检查，让隐形“四风”无处遁形。

文 / 李东臻 通讯员 王二仔

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编辑：张沛责编：周希 审核：肖玲