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本文转自:德宏团结报
本报讯 (通讯员 刀保能 李 硕) “每个小组设1名纪检监察联络员,定期公开村民小组重大事项的商讨进度、表决结果、实施情况,积极畅通群众监督渠道……”“通过招商引资、发包村集体茶厂、出租村委会产权房屋和农用机械等方式,2023年村集体经济收入达到10万元以上……”近日,曩宋乡瑞泉村、芒东镇杞木寨村“一肩挑”人员提级向县委常委会现场述职述廉。
自2023年全面开展加强对村(社区)干部,特别是“一肩挑”人员监督工作以来,梁河县坚持县、乡、村协同联动,深挖“试点”工作成果,优化机制完善服务,以严密监督网络推动村级干部干事创业积极性。
“让村干部想干事、会干事,是我们开展‘一肩挑’人员监督工作的出发点。”相关负责人表示,通过强化教育培训,把好“一肩挑”人员思想总开关。同时,运用“互联网+”模式,融合小微权力“监督一点通”平台功能,不断拓宽群众监督渠道,及时回应群众关切,实现小微权力全天候在线公开和指尖即时监督。截至目前,平台访问量40485次,发布公示公开信息2657条,接收投诉98件,涉及基层群众事务96件,办结96件,投诉办理满意度达92.71%。
县纪委监委积极整合资源,用好群众监督、巡察监督、审计监督等各方力量,对村“一肩挑”人员开展监督。全县67个村(社区)结合各自实际建立“三个清单”,67名“一肩挑”人员个人廉政档案全覆盖建立并更新,调整配齐村(社区)纪检委员67名,选配村级纪检监察联络员658名,完成对13个村的巡察和8个村的专项审计工作,为确保村干部“不出事”全面织牢监督网。
此外,县纪委监委还坚持狠抓小贪微腐不放松,严肃查处群众身边的腐败问题。一年来共受理涉及村(社区)干部问题线索14件,给予党纪处分3件3人,公开通报乡村振兴领域不正之风和腐败问题典型案例2期2人,强化对村(社区)干部特别是“一肩挑”人员的监督全方位推进,基层政治生态向好向善。
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快照生成时间:2024-01-10 12:45:06
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