德州审计强化系统联动聚力改革创新

本文转自：大众日报□通讯员 靳新鲁

记 者 张海峰 报道

本报德州讯 德州市审计局作为全省模范机关建设“三级联动”试点单位，做好“必答题”，搭建模范机关建设联动桥；做强“中心题”，打造审计铁军；做优“附加题”，建树一批改革创新品牌，着力建设让党委、政府信赖和人民群众满意的审计机关。

德州审计探索构建“党建联强、发展联促、队伍联建、底线联守”的四联并举新桥梁，德城、禹城、乐陵和平原等4个县（区、市）局获评德州市五型机关创建先进单位，获奖数量位居全市各系统第一。坚持党建统领实践，发挥市局示范引领作用，推动全市审计党建理念创新、制度体系创新和工作载体创新，叫响了德城“五彩”党建和乐陵“青铜镜”等一批特色党建文化品牌。把三级联动着力点放在推动中心工作上，聚焦全市审计高质量发展，聚焦重点事项，推行挂图作战机制。围绕打造专家型团队，与山东大学和南京审计大学建立战略合作机制，打造“2＋5”综合加业务市县联动专业团队。去年在新区建设和国企摸底等急难险重任务上，以过硬专业素质赢得多方肯定。坚持同培训、同教育，探索推行审计廉政“1＋3”监督管理工作法，构建闭环监管模式，审计业务工作开展到哪里，廉政管理就跟进到哪里，让清正廉洁成为审计人员敢于碰硬的底气。

德州审计通过文化引领、团队攻坚和绩效考量，为模范机关联动建设工作夯实基础。立足实际，总结凝练“德审水韵 泽润州城”崭新文化理念，提振队伍精气神。集聚人才优势，提升服务宏观决策能力。2022年，德州审计系统向市委、市政府提报专报32篇，被批示批转28篇次。围绕德、能、勤、绩、廉五个维度，深化全员绩效管理考评体系，考评智慧化应用系统在全省首届“数字强省宣传月”获奖并推广，市委全会推广审计绩效考核经验，目前已在市直部门全面推开。

另外，德州审计按照“顶层设计＋基层探索”原则，引导市、县两级大胆探索，集中攻关，打造德州特色联动创新品牌。借助审计委平台优势，建立纪审、巡审、组审、人审和改审“五审联动”监督贯通体系。率先推行国家审计、内部审计和社会审计“三审协同”并试点成功。与自然资源等多个部门建立多审协作机制。监督贯通做法被纳入德州市“十大集成改革”事项。打造“常态化智慧经济体检”新模式。按照“区域性、行业性、企事业单位微观主体”三大类别，着眼“总体性、查体性、治疗性、预防性、发展性”五大指标体系，探索实行对重点行业和重点领域常态化经济体检。围绕“党政主导—审计主抓—多维监督—多部门联动”的审计整改格局，将审计整改与巡视巡察整改，与人大询问、质询，与组织约谈问责，与改革机制完善等多维联动，打造多链条审计整改新机制。