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微改革微创新
本报讯(记者刘洋)“20多年了,终于要用上燃气了!”石景山区广宁街道高井路社区高井小区19号楼居民陈秀荷兴奋地说。高井小区这栋居民楼因历史问题一直以来未通燃气,在大唐国际高井热电分公司选派社区“第一书记”和街道社区的共同努力下终于解决了。今年年底,19号楼居民将告别扛煤气罐上楼的历史。
高井小区隶属于石景山区广宁街道,是典型的老旧小区。在建设时,因作为单位单身宿舍存在,未通天然气,长期以来,居民对燃气入户的愿望强烈,街道和社区对此问题都非常重视,寻求解决之道。因“专业对口”,2022年5月,大唐国际高井热电分公司综合开发筹备处主任助理李坤明被选派到高井路社区担任“第一书记”。
“作为社区地面上的单位,一直以来,我们和街道社区都非常熟悉,了解居民的实际需求,居民对通天然气十分期待。结合单位资源,我们多次来到社区进行实地调研,并和社区、物业以及居民进行沟通,确定改造可行性以及具体实施方案。”李坤明说。
去年,李坤明协调派出单位投资140万元对派驻社区地下水管线路进行了施工改造,保障了地区居民的日常用水需求。今年,经过前期与社区一起进行摸底调研、实地入户、情况分析等,结合街道、社区和居民的实际需求,推动实施了“百户燃气入户”项目,由大唐国际高井热电分公司按照每户补贴1万元标准对19号楼100户居民进行燃气入户改造,并对高井小区燃气主管线进行整体更换,让居民用上清洁安全高效的天然气。
北青报记者在现场看到,目前施工工作正在进行中,即将进行入户改造。
高井小区“用气难”引来了“专业对口”的“第一书记”,这是如何实现的呢?石景山区委常委、组织部部长张利军介绍,“第一书记”人选设定除了“五好”标准进行“严选”外,最重要的是要求“精准配”。“我们由派出单位与街道社区交流协商,基于干部自身的专业技能和派出单位的资源优势,结合意向社区的重难点工作与薄弱环节,充分沟通、双向选择,提高人岗匹配度,确保选派人员符合社区需要。”
石景山区依托街道(社区)党建工作协调委员会的社区共建共治共享机制,让各成员单位充分利用好“三个清单”(即资源清单、需求清单和项目清单)的信息资源,找准社区需求点,主动选派适宜的优秀年轻干部担任社区“第一书记”。
在实践中,社区“第一书记”往往结合自身的工作优势,参与便民利民服务,全力解决社区居民关心的问题。在完善基础设施上,积极争取资金,帮助维修老旧电梯、完善健身设施等。在联系服务群众上,协调派出单位、社会组织开展走访慰问困难党员和群众活动,组织开展健康义诊、上门理发等,让群众感受到党的关怀和组织的温暖。在解决历史遗留问题上,社区“第一书记”深入走访、主动作为,推动解决了老旧小区用水用电用气不便、长期邻里矛盾等问题。
据统计,一年多来,“第一书记”共争取资金430余万元,开展入户走访7900余次,帮助生活困难居民户330余户,开展送医送药等义诊活动1500余人次,解决水、电、气等问题250余件,帮助解决遗留问题90余件。
(北京青年报)责任编辑:刘琰(EN004)
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快照生成时间:2023-11-18 15:45:01
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