【以案说法】绍兴嵊州：特种作业人员未持证上岗，罚!

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案例1.嵊州市某机械有限公司特种作业人员未经专门培训取得特种作业操作证上岗作业案。

2023年8月6日，嵊州市应急管理局行政执法人员对嵊州市某机械有限公司进行执法检查，发现该单位员工邢某某正在进行金属焊接作业，现场未能提供有效的特种作业操作证，执法人员当场下达《现场处理措施决定书》责令暂停该员工特种作业，对涉嫌违法的行为依法查处。

经调查，嵊州市某机械有限公司的员工未经专门培训取得特种作业操作证上岗进行特种作业的行为违反了《中华人民共和国安全生产法》第三十条第一款的规定，依据《中华人民共和国安全生产法》第九十七条第(七)项及《浙江省安全生产行政处罚自由裁量适用细则(试行)》安全生产领域行政执法综合事项类第二十三条[处罚档次]一档、[裁量幅度]一档的规定，2023年8月25日，嵊州市应急管理局依法对嵊州市某机械有限公司给予警告，并处罚款1.2万元的行政处罚。

案例2.嵊州市某钢材有限公司特种作业人员未经专门培训取得特种作业操作证上岗作业案。

2023年8月6日，嵊州市应急管理局行政执法人员对嵊州市某钢材有限公司进行执法检查时，发现该单位特种作业人员未按规定培训取证上岗作业，执法人员当场下达《现场处理措施决定书》责令暂停该员工特种作业并对涉嫌违法的行为依法查处。

经调查，嵊州市某钢材有限公司的员工未经专门培训取得特种作业操作证上岗进行特种作业的行为违反了《中华人民共和国安全生产法》第三十条第一款的规定，依据《中华人民共和国安全生产法》第九十七条第(七)项及《浙江省安全生产行政处罚自由裁量适用细则(试行)》安全生产领域行政执法综合事项类第二十三条[处罚档次]一档、[裁量幅度]一档的规定，2023年8月23日，嵊州市应急管理局依法对嵊州市某钢材有限公司给予警告，并处罚款1.2万元的行政处罚。

案例3.嵊州市某家居用品有限公司特种作业人员未经专门培训取得特种作业操作证上岗作业案。

2023年8月4日，嵊州市应急管理局对嵊州市某家居用品有限公司进行执法检查时，发现该公司员工张某、邢某某正在进行压力焊接(点焊)作业，现场未能提供特种作业操作证，执法人员当场下达《现场处理措施决定书》责令暂停该2名员工特种作业并对涉嫌违法的行为依法查处。

经调查，嵊州市某家居用品有限公司的员工未经专门培训取得特种作业操作证上岗进行特种作业的行为违反了《中华人民共和国安全生产法》第三十条第一款的规定，依据《中华人民共和国安全生产法》第九十七条第(七)项及《浙江省安全生产行政处罚自由裁量适用细则(试行)》安全生产领域行政执法综合事项类第二十三条[处罚档次]一档、[裁量幅度]一档的规定，2023年8月28日，嵊州市应急管理局依法对嵊州市某家居用品有限公司给予警告，并处罚款1.5万元的行政处罚。