筑巢引凤聚英才

本文转自：十堰日报

“打造人才高地建设人才强市”系列报道之二

筑巢引凤聚英才

——我市多渠道筹建人才公寓侧记

记者段吉雄通讯员 贾礼宝

“生活配套很完善，家具家电都很齐全，小区环境也非常不错，住在这里非常舒心。”提起住房，湖北医药学院引进的博士朱飞，对芳华里小区人才公寓赞不绝口。

近几年来，市委、市政府大力实施人才强市战略，以政策聚人才、育人才，让人才引得进、留得住。截至目前，全市已筹集人才公寓房源9541套，为5033名人才提供住房服务，保证了引进人才住有所居、心有所安，全身心在十堰干事创业。

酒店式人才公寓拎包入住

“屋内都是精装修，各种配套设施齐全，可以直接拎包入住，能有一套条件这么好的公寓，我真的很满足。”近日，搬入新居不久的张湾区新引进人才田德海高兴地说。

筑巢引凤，是一个关乎城市未来发展走向的大课题。

我市成立全市人才公寓建设工作领导小组，各县（市区）也成立相应的组织机构，先后出台了《十堰市人才公寓建设管理暂行办法》《十堰市引进博士、硕士研究生若干措施》等一系列政策，对人才公寓的规划建设、政策支持、申请与分配、运营管理、工作考核等有关事项进行了明确，为全市人才公寓建设工作开展提供了强有力的组织保障和政策支持。

在配置标准上，对人才公寓进行统一装修，水、电、暖、燃气、有线电视、宽带等配套设施齐全，具有独立卫生间，配备床、沙发、书桌、衣橱等生活用品，达到“拎包入住”的条件。

在政策保证方面，政府、国有公司和企事业单位投资建设人才公寓，商品房项目配建人才公寓，参照保障性住房政策，享受国家规定的土地征用规费等行政事业性收费和有关税收减免优惠政策。同时鼓励科研院所、医疗与教育机构、工业园区等引进人才规模较大的企事业单位，在符合国土空间规划和用途管制、在不突破用地7%比例的前提下，利用自有土地自主建设人才公寓。

多样化服务满足品质化需求

打开十堰市“智慧人才公寓管理信息系统”，在申请公寓平台界面，获取人才公寓位置、价格、入住申请流程等实时信息，自主挑选心仪房型，实现人才公寓申请、配租、管理等功能的“一网通办”“一事联办”。

“该系统打通职能部门业务线上办理环节，整合资格申请、房源挑选、物业服务等功能模块，为在堰人才提供了直观、高效、个性化的选房方式，全面提升人才的体验感、获得感、幸福感。”市委人才办相关负责人说。

我市充分考虑人才生活居住实际，统筹道路、供水、供电、供暖、供气、通信等基础设施，以及商业、餐饮、休闲娱乐、体育健身等公共服务设施的配套建设，与人才公寓同步规划、同步建设、同步验收、同步交付使用。在功能设置上，围绕青年人才多彩活力的特性，注重人才公寓公共功能设施的建设，充分满足人才对公共空间的个性化需求、对居住环境品质化需求。

生态绿色生活圈、产城融合生活圈、繁华品质生活圈、现代商务生活圈、魅力人文生活圈……一个个生活圈，不仅“圈”出了生活的便利，更“圈”出了来堰人才的幸福感。

深化人才服务内涵

“来之前，我曾担心租不到合适的房子。没想到一上班，就住进人才公寓。这里环境舒适、配套齐全，我可以安心生活和工作。”武当山旅游经济特区引进的人才燕旻钰说。

我市将人才公寓的套型面积分为高端人才公寓、大套、中套、小套四类公寓，人才分五个层次，住房面积标准从院士享受200平方米到本科毕业生及相当层级的人才享受70平方米，分类实施保障。

为了关心人才和家属的生活，对引进的人才乘坐市内交通工具时享受贵宾服务、游览市内 A级以上旅游景区免门票、在市内指定影院观影可享受折扣价格、在市内人才联盟门店购物、就餐等消费时，享受贵宾折扣待遇。

利用市财政资金设立的科技创新项目，项目人员的绩效支出比例不低于项目经费扣除设备购置费后的60%，绩效支出安排与科研人员在项目工作中的实际贡献挂钩。鼓励企业给予科研人员和管理人员以“技术股+现金股”形式持有股权。简化审批流程，实行灵活多样的薪酬内部分配、评聘考核方式。

梧高凤必至，花香蝶自来。市委人才办相关负责人表示，将持之以恒推进人才公寓建设，让高层次人才在十堰立住脚、留住心、扎下根，为加快建设绿色低碳发展示范区提供强有力的人才支撑和保障。

十堰市芳华里小区人才公寓

2022年度人才公寓摇号配租现场会