佳绩连连，聊城高级财经职业学校生源规模在同类学校居全市第一

记者 闫修晨

聊城高级财经职业学校是国家级重点中等职业学校、山东省示范性中等职业学校、山东省首批高水平中职学校建设单位。学校创建于1946年，具有77年的办学历史。学校位于聊城市高新区光岳路199号，占地面积369亩，建筑面积11.03万平方米。学校设有会计系、信息工程系、餐旅系、商贸系、人工智能系、联合办学部、升学部7个教学系部，设会计事务、计算机应用、中餐烹饪、电子商务、工业机器人技术应用等13个专业。

学校现有教职工535人，正高级教师16人，副高级教师90人，双师比例达81%。全日制在校生7000余人，生源规模在同类学校居全市第一。2014年以来，学校职教高考连创佳绩，职教高考本科录取率一直居全省前列。

6月14日，聊城市人民政府新闻办召开新闻发布会，聊城高级财经职业学校党委委员、副校长白来生介绍，近年来，聊城高级财经职业学校落实立德树人根本任务，坚持党建领航，聚焦提质培优，学校各项工作取得显著成绩。学校先后被教育部授予全国中职学校文明风采竞赛国家级决赛“优秀组织奖”，被国家体育总局授予“全民健身先进单位”，获山东省“技能兴鲁”突出贡献奖、山东省德育工作先进集体、山东省校企合作（产教融合）示范单位、山东省花园式单位、山东省节约能源资源工作先进集体、山东省节约型公共机构示范单位等荣誉称号。在过去的2022年，学校各项工作开创了新局面，取得39项省级及以上荣誉成果，连续6年荣获省级文明单位。

聊城高级财经职业学校不断深化内涵建设。以地方产业需求为导向，将专业链精准对接产业链，专业技能精准对接行业需求，培育两个省级品牌专业，两个省级特色化专业。坚持引育并举，加大学校高层次人才和技能型人才引进力度。2022年以来，学校通过自主招聘方式引进92名优秀人才。建立健全教师评价机制，完善师资培训体系，为教师队伍良性发展赋能增效。培养全国优秀教师1名，省优秀教师两名，中国烹饪大师1名，齐鲁首席技师1名，3个省级职业院校优秀教学团队。创新人才培养模式，深化“三教”改革，学校学生在山东省职业院校学生技能大赛等省级及以上技能大赛上获奖30余项。成立了校社科联，发挥项目驱动作用，组织教师集中开展教改研究，获山东省教学教改成果奖4项。

聊城高级财经职业学校全面提升立德树人成效。坚持“五育并举”，探索“全环境育人”综合改革，大力推动思政课程与课程思政协同发展。扎实开展“21天行为习惯养成法”活动，把学生文明习惯养成抓在日常，抓在经常。以山东省优秀班主任工作室为依托，加强班主任队伍建设，学校在中职班主任能力大赛中已有8名教师获得省级奖项，3名教师获得全国奖项。加强心理工作室建设，提升心理健康教育及家校共育效果，培养学生积极乐观、锲而不舍的心理品质。学校人才培养质量不断提高，大批毕业生入职行业龙头企业，用人单位对学校毕业生高度认可。2022年，职教高考再创佳绩，1023名学子进入高校继续学习深造。

聊城高级财经职业学校持续深化产教融合、校企合作。高度重视校内外实训实习基地建设，先后与蓝海集团、中国重汽集团等行业领先企业深度合作，共建共享实训基地41个。积极探索“引企入校”合作模式，与企业共建“电子商务专业产教融合实训基地”“中餐烹饪与营养膳食专业产教融合实训基地”等实训基地，实现了“资源优势互补，共建共享共赢”的良好效果。校企共同开发数字化教学资源，建有8门省级精品资源共享课程，1本校本教材获山东省教学成果二等奖。

聊城高级财经职业学校深入推进校园文化建设。非遗进专业、大师进校园等活动取得显著成效，成功申报首批山东省中华优秀传统文化传承示范校，学校成为全省获此殊荣的4所中职学校之一。推动校史馆、档案馆、鲁西运河饮食文化博物馆“三馆”建设，鲁西运河饮食文化博物馆已开馆运行，有力促进了学校专业文化建设。深入开展“阅读推广+”活动，全校文化氛围更加浓厚。聚焦校园法治文化建设，不断增强师生法治文化自信，学校获评“山东省依法治校改革试点”。

聊城高级财经职业学校积极承担社会责任。充分发挥专业、师资优势，年均为社会从业人员进行各类职业培训和技能鉴定1600余人次。先后选派15名人员驻村帮扶，通过实施一系列惠民措施，帮助村民发展致富。遴选两名优秀干部和1名骨干教师赴重庆彭水开展“组团式”教育帮扶工作，助力国家西部振兴。积极组织教师志愿者服务队开展送艺下乡，科普知识进社区等活动，总服务时长达9.9万小时，为推动全市乡村全面振兴及全国文明城市创建助力添彩。