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做好国有企业合规风险防范工作
本文转自：黔南日报
龙里县：
做好国有企业合规风险防范工作
本报讯为保障企业高质量、可持续发展，龙里县县管国有企业着力增强依法治企意识，建立健全合规经营管理机制，切实加强风险防范工作，“三强化”做好国有企业合规风险防范工作。
强化企业的合规意识，建立起合规风险防范的文化价值。加强对合规管理的理解与认识，广泛开展宣传，让合规风险防范观念和意识渗透到经营管理的每个环节，构建全员参与的合规风险防范文化。充分发挥以企业领导人的合规风险防范的带头作用，强化全员守法诚信、合规经营。建立常态化培训机制，将合规教育与培训作为管理人员、重点岗位人员职业培训的主要内容之一。从专题学习、合规培训和宣传教育开展，发布合规手册，签订合规承诺，让每个员工都意识到承担起风险管理的职责，使遵守规章制度成为一种文化。
强化风险防范体系建设，完善企业操作规程和业务流程。全面检视合规风险防范体系是否健全，从合规组织体系、合规管理体系、合规制度体系、合规保障体系等方面进行完善。建立相应的治理结构，明晰管理层级合规管理职责，合规管理部门作为牵头部门组织、协调日常工作，为其他部门提供支持，形成有效的管理架构。建立健全符合企业实际的规章制度，将财务管理制度、用工管理制度、合同管理制度、审计监督管理制度等纳入其中，构建配套的合规制度体系。将合规风险防范工作与经营业务紧密结合，对重点领域、重大事项、重要决策进行合规审查和风险评估，及时避免和应对在经营管理中的各种风险。
强化企业内部合规风险防范工作的监督检查和考核机制。建立起针对合规风险防范工作的监督检查制度及奖惩规则，明确责任范围、细化工作标准、严肃监督检查。建立完善违规行为追责问责机制，对因故意或者重大过失应当发现而未发现违规问题，给企业造成损失或者不良影响的严格追究当事人责任。逐渐完善考核机制，增加合规风险防范的考核内容，强调效率与安全并重，经营指标和合规指标并重的考核机制，实现合规风险的有效管控与考评挂钩，真正做到合规管理、责任到人。（张欣雨）
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快照生成时间：2023-10-21 18:45:02
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