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冕宁县制定“三步育苗”工作机制助力选调生历练成长
本文转自：凉山日报
本报讯（凉山日报全媒体记者程宗萍）近日，记者从冕宁县获悉，近年来，冕宁县高度重视选调生培养工作，通过用心呵护、精准滴灌、长抓严管三个方面加强选调生培养，助力选调生在基层蹲苗壮骨、实践历练、成长成才。
用心呵护，确保“幼苗生根”。每年对新录用选调生开展岗前能力测试和岗前集体谈话，结合选调生个人特长、专业、综合素质，2019年以来选派33名到脱贫村、乡村振兴重点帮扶村担任村党组织副书记或村主任助理。储备选调生导师资源库192人，采取县领导带、乡镇党委书记教、村党组织书记帮的三级导师帮带制，确保选调生迅速在基层扎根。
精准滴灌，力促“新苗成长”。紧扣政治能力和专业能力“双提升”目标，制定选调生“6+N”培养措施，以专题教学为主，采取“课堂+实践+交流”方式，增强培训的实效性，推动学员在学中思、在思中学，实现共同进步提高。邀请8名专家学者和县直部门骨干进行“名师授课”，用党的创新理论滋养忠诚之心。
长抓严管，跟踪“优苗成才”。规范选调生到村任职经费管理,县委组织部严格考察选调生服务群众、解决问题等情况。其间，开展多渠道、近距离、立体化考核，考核结果作为嘉奖记功、晋升晋级、提拔使用的重要依据。截至目前，8人获得县乡两级表扬，13人在职务职级晋升时优先考虑。
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快照生成时间：2023-06-06 09:45:23
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