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为进一步加大学校管理干部培养力度,推进学校管理工作精准、务实、高效,8月19日至21日,东营区第一中学举办了为期三天的“新时代‘竞和文化’引领下精准、务实、高效管理思想论坛”。东营区第一中学校长曹同国和学校领导班子,中层领导干部、级部主任和教研组长参加了此次活动。
8月19日下午,曹同国为与会人员作报告,他指出学校教育创新与学校发展息息相关,学校发展需要创新。学校处室进行管理职能转变,通过制度管人、温情管人,从组织管理向制度制定、任务下达、过程监督指导、考核评价转变,向管理要质量。曹同国结合学校工作实际给每个处室和教研组长提出了不同的问题,请各部门领导结合自身工作经验进行深入思考、交流,提出解决办法,特别就工作职能转变如何制定行之有效的规章制度,在工作中有哪些创新之处进行汇报。
8月20日上午,中学部和小学部分别进行了讨论交流。下午,小学部管理干部进行了汇报,根据各自的管理经验,结合自身多年的学习和思考,提炼出各有特色的管理文化,从理念出处、内在涵义、工作实际等方面做了深度的阐述和解读。既突出了各自的管理风格,更体现了对学校发展的长远思考。
8月21号上午,中学部各教研组长和八年级级部主任进行了汇报分享,老师们积极领悟新思想,努力践行新理念,站位高,有思想,立足课堂,加强实效,注重过程,更看重效果。
8月21号下午,学校工会、总务处、政教处、公寓处和六七九三个年级负责人分别做了汇报,讲述了自己在工作岗位上的思考和新学年的工作创新举措。各管理干部都提到将解放思想,创新工作思路,逐步探索科学管理的方式、方法,做到精细化管理,力争新学年工作再上新台阶。
学校部分领导代表对干部们的发言进行了点评,他们共同强调,本次论坛是一次晒工作、促反思、定方向、谋创新的论坛,更是一次碰撞思想、凝聚智慧的论坛。通过此次论坛,学校的管理者们都找到了彼此的交汇点和创新点,激发深度思考,更有利于彼此激励、共同成长。
论坛最后,曹同国总结并发表讲话,他指出三天的培训时间长,强度大,管理干部热情高涨,实现了精准、务实、高效。在培训期间所有干部进行了智慧的交流,思维的碰撞,每个人都收获满满,相信大家有态度、有思想、有高度、有情怀、有能力、有决心把教研工作和教学管理工作干好。同时结合自己的深刻体会,谈了今后工作的方向,要求大家坚持把管理当作第一要务,向课堂要质量,教师专业发展是学校发展的根本,安全工作常抓不懈。
深思以致远,谋定而后动。据了解,东营区一中通过学校管理思想论坛凝聚管理智慧,提升管理水平,促进优质发展,为学校管理升级奠定了坚实的根基,为教育提质增效埋下了精彩的伏笔。全体干部教师将秉承教育初心,厚植教育理想,扎根教育沃土,为学生核心素养的培养服务,实现学校高质量发展,为东营区教育发展新画卷贡献自己的力量。(刘国庆 商晓红 孟彩霞 李飞飞)
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快照生成时间:2023-08-22 23:45:03
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