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多彩贵州网讯(本网记者 程曦 通讯员 李雯文) 7月10日,记者从贵阳高新区获悉,2024年上半年,该区新增各类人才2147名。
2024年以来,贵阳高新区围绕“两主一特一软”“三大生态圈”人才需求,整合政府力量、市场力量、社会力量,瞄准“金三银四”求职旺季,动态发布优质岗位,实行组团引、招商引、机构引、云端引,共征集就业岗位5741个,形成共同招才引才良好格局。
全区创新采取省市驻外办事处+大型人力机构+优企+名校“四级联动”方式,率先在成都建设驻外招才引智工作站,搭建省外—省内回流、回引通道,将引才触角跨地延伸,促成926名省外高校毕业生落地。
人才引得进还要安心留得住,在做好招才工作的同时,贵阳高新区全力做好资金支持、要素保障以及住房保障等各项人才服务,解决人才发展后顾之忧。
住房方面,全区通过新建、改建与盘活存量等方式,大力筹建人才保障性租赁住房,解决青年人才安居“远、贵、难”等问题,确保各类人才住有所居,居有所安。目前,已筹集新欣佳苑人才保障性租赁住房1417套,确保年底前项目主体结构封顶。
人才支持经费方面,全区统筹安排区级人才工作专项资金,围绕产业转型发展、科技研发创新、成果转化转移、重大项目建设等方面,为人才引进、人才培养、人才使用和服务等提供财力支撑。
当前,贵阳高新区借助贵州科学城优势资源,积极统筹办好科技创新暨成果交流夏季系列活动,探索“政府+龙头企业+科研机构”共治共享模式,推动“四城”人才双向流动、产业人才互动、就业创业联动,筑好人才“蓄水池”,推动人才优势转化为发展优势,为区域高质量发展提供不竭动力。
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快照生成时间:2024-07-11 11:45:07
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