- 我的订阅
- 国内
我们正处于一个信息大暴发的时代，每天都能产生数以百万计的新闻资讯！
虽然有大数据推荐，但面对海量数据，通过我们的调研发现，在一个小时的时间里，您通常无法真正有效地获取您感兴趣的资讯！
头条新闻资讯订阅，旨在帮助您收集感兴趣的资讯内容，并且在第一时间通知到您。可以有效节约您获取资讯的时间，避免错过一些关键信息。
姜堰农商银行坚持以人为本高质量发展
江南时报讯 近年来，姜堰农商银行始终坚持“以人为本”的发展理念，将人才队伍建设摆在战略突出位置，以搭建成长平台、完善激励机制、厚植人文关怀等举措为抓手，构建了全周期人才培养体系，让员工与企业同成长、共进步，为全行高质量发展注入源源不断的内生动力。
强化考核引导，突出实干担当。一是完善考核激励。坚持任务目标精细化设置，优化绩效薪酬管理体系，推动薪酬政策向支部书记、助理级人员、优秀员工以及营销一线倾斜，充分激发发展活力。二是细化过程管控。针对发展痼疾，班子成员多次带队深入基层一线摸情况、找症结、想对策，全年累计收到意见建议260余条，汇总制定提升措施90余项，努力营造了风清气正、干事创业良好氛围。三是优化干部人才队伍。坚持实绩导向、崇尚实干担当，全年提拔中层副职6人、选拔助理级人员6人，“85后”中层占比提升2.5个百分点，“90后”中层占比提升2个百分点。建强专业后备人才库，通过跟班学习、上下交流等培养模式，打通专业人才成长通道，全年完成轮岗、挂职交流77人次。
注重多元发展，激发奋进力量。一是丰富工余生活，激发组织活力。开展形式多样的群团活动，激发员工的团队意识和奋斗精神。组织员工参加各类体育比赛，在区金融系统职工乒乓球比赛中荣获团体二等奖，在区机关事业单位职工运动会中荣获团体三等奖。二是深化人文关怀，传递组织温暖。组织开展退休职工欢送会、新员工欢迎会、退役军人主题活动、慰问百岁退休党员以及困难职工补助等，增强员工的归属感和认同感。三是凝聚统战力量，赋能组织发展。创新统战工作载体，依托党外知识分子联谊会开展6场主题座谈活动，现场收集合理化建议32条，其中6条纳入年度重点工作，凝聚党外智慧，提升统战工作实效。
积极履行社会责任，彰显主力军担当。积极投身公益事业，全年组织开展3·15消费者权益保护日、“美好生活 法典相伴”等主题宣传和普法活动60余场；组建44支“小圆服务队”，全年累计开展上门服务超1061次，荣获“‘凤城·金小服’金融青年优秀志愿服务队”荣誉称号；积极响应、主动参与姜堰地区教育发展，在全行网点设立高考服务驿站，累计服务近千人次；组织开展“慈善一日捐”等公益捐赠活动，全年累计公益捐赠22.65万元；开展“献血传爱心 奉献递真情”志愿服务活动，30多名志愿者献血总量超1万毫升。
姜堰农商银行不断深化人才强企战略，全面激发组织潜能与员工创造力。接下来，该行将继续以人才为基石，以创新为驱动，凝心聚力，锐意进取，在服务地方经济与社会发展的新征程上谱写更加辉煌的篇章。
(吴秀华)
以上内容为资讯信息快照，由td.fyun.cc爬虫进行采集并收录，本站未对信息做任何修改，信息内容不代表本站立场。
快照生成时间：2026-01-15 23:45:01
本站信息快照查询为非营利公共服务，如有侵权请联系我们进行删除。
信息原文地址：
