织金县“四个注重”促进干部教育培训提质增效

今年以来，织金县紧扣中央、省、市对干部学习教育培训的目标要求，紧盯全县经济高质量发展，在“四个注重”下功夫，有效促进干部教育培训提质增效。

注重按需施教，以精准滴灌增添培训“精度”。以解决基层干部所需所盼为出发点，从县级“3+1”保障等部门选派熟悉政策业务、讲得通、讲得透的领导、业务骨干组建4个“送教小分队”到33个乡镇（街道）开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接业务能力提升培训，培训干部4200余人。以依法行政、舆论引导等为主要培训内容，邀请省、市相关领域专家、教授9名，采取专题讲座的方式分期分段对县处级领导干部、县直部门领导干部、乡镇（街道）全体干部、驻村工作队、村（社区）干部等5000余人开展培训，进一步提升了全县、乡、村干部依法行政及应急处突等综合能力，树牢了干部底线思维和风险意识。

注重现场教学，以创新方式拓展培训“广度”。在今年举办的春秋两季县委党校主体班次中设置现场教学课程，充分利用县内和市级现场教学资源，组织学员到赫章县海雀村、黔西市大关村、金沙后山现场教学点、鸡鸣三省纪念碑、大方县将军山红军战斗遗址以及县内猫场镇龙潭社区、乌蒙利民茶场、平远古镇《丁公祠》、织金廉政教育基地等参观学习，让学员进一步加深视觉感受和情感认知，做到理论学习与实地参观相结合，实现双效叠加的实践育人效果。今年以来，共组织378名学员进行现场教学。

注重学员管理，以严格标准增强培训“厚度”。在县级统筹举办的党校主体班、域外培训班以及选派干部参加上级举办的培训班次中，严格落实好《织金县加强外出干部教育培训管理暂行办法》，按照干部管理权限，开展“行前教育”，给学员“讲要求”“打招呼”“提个醒”，严明学风作风，讲清纪律规定，要求参训学员坚决认清“学员”第一身份，坚决落实“学习”第一任务，坚决贯彻“学风”第一要求，并签订培训纪律承诺书，从严规范学员行为，营造良好的学习氛围。今年以来，开展“行前教育”7300余人次，签订《严格遵守干部教育培训纪律承诺书》7300余份。

注重效果评估，以科学考评增加培训“效度”。落实开班和结业测试考评制度，持续推行“531”问效法，加强对干部履职情况的动态研判，做好学用转化的情况跟踪，督促引导参训学员真学实用。同时，常态化开展教育培训“回头看”，坚持培训成效回访机制，对培训效果不好的、测试分数低于80分的，及时开展补课，确保参训学员做到学有所思、学有所悟、学有所获、学以致用“531”行动计划表10000余份、培训心得体会500余份。

宋高慧 熊颖

编辑黄修宇

二审凌洁

三审梁晶晶