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本文转自:人民日报客户端
海北藏族自治州门源回族自治县聚焦“三农”工作,突出源头建设、优化结构、强化管理三点发力,努力锻造一支忠诚干净担当的高素质乡镇干部队伍。
在源头建设上发力,激发队伍活力。统筹编制和岗位资源,运用考录、调任、转任等方式,及时为乡镇干部队伍补充新鲜血液,3年来累计考录乡镇公务员(含选调生)53名,事业单位工作人员33名;充分发挥公务员转任、调任的靶向性作用,3年来累计有10名公务员调入乡镇工作。
在优化结构上发力,提升整体素质。结合领导班子分析研判和乡镇领导班子届中分析调研工作,有针对性地开展人员交流工作,优化班子结构。注重老中青相结合的梯次配备,大力选拔优秀年轻干部,2023年提任乡镇科级干部15名,其中年轻干部9名;坚持“人岗相适、人事相宜”原则,突出专业素养配备干部,提任交流10名熟悉党务、基层治理、项目建设等干部到乡镇任职,优化班子专业结构。
在强化管理上发力,突出严管厚爱。坚持多种管理持续发力,建立完善乡镇组织委员工作例会、政法委员工作例会、到村任职选调生工作例会制度,常态化推进落实“组织部长半月谈”活动,重点落实“四必谈”;建立完善基层一线干部休假、体检“及时提醒”和“亮灯告知”机制,持续在“小关心”上用力;制定《关于做好干部关怀慰问工作的措施》,建立完善干部关怀慰问工作机制,有效激发一线干部干事创业激情。
(来源:青海日报)
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快照生成时间:2024-01-03 23:45:04
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