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发放一次性留工培训补助为企业纾难解困
本文转自：河北日报
市人力资源和社会保障局
发放一次性留工培训补助为企业纾难解困
河北日报讯（记者孙也达 通讯员王东、邵金霞）“在企业资金困难的时候，账户上收到人社部门的11万元补助，缓解了我们的经营压力，让我们有条件留住231名员工。”近日，山海关区阁轩旅游咨询服务有限公司人力资源负责人孙晓蒙表示。2022年，秦皇岛市人力资源和社会保障局坚持最大限度释放政策红利，为1.9万家参保企业发放一次性留工培训补助近1.75亿元，助力企业留工35万人。
据秦皇岛市人社局失业保险中心主任许红军介绍，一次性留工培训补助政策是落实党中央、国务院决策部署的重要举措。2022年1至9月，秦皇岛市人社局结合当地实际，启动了零售、旅游、餐饮、民航和公路水路铁路运输等5个行业的一次性留工培训补助政策，并推行“免申即享”“直达快享”经办模式：利用业务系统直接提取符合条件的参保企业名单，核实参保人数和补助金额，取消人为参与因素。企业无需提供花名册、培训记录等，全程零材料、免跑腿，补助资金直接拨付至企业账户。2022年前9个月为全市1200余家企业发放补助资金1500余万元，助力留工3万余人。
2022年10月至12月，秦皇岛市对一次性留工培训补助的范围进行了动态调整，在助力5个行业企业稳岗留工的基础上扩大政策覆盖面，将全市所有参保的大中小微型企业纳入政策实施范围，力求政策红利最大化。两个多月来，共为1.79万家参保企业发放一次性留工培训补助近1.6亿元，助力企业留工31.94万人。
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快照生成时间：2023-01-17 05:45:13
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