十万务工大军激活乡村振兴“源动力”

本文转自：三峡日报

十万务工大军激活乡村振兴“源动力”

长阳实施“11345”就业帮扶机制助力乡村振兴

三峡日报讯（通讯员李韬）长阳以“首战必胜”的决心全力推进“春风行动暨就业援助月”活动，全面优化“11345”就业帮扶机制，助力乡村振兴共建美好家园。2022年底，长阳累计劳务输出10万余人，实现劳务年收入32.8亿元，十万务工大军激活了乡村振兴“源动力”。

提档升级“一”个民生发展金字招牌。在国务院表彰授予的“全国推进就业创业劳务输出大县”荣誉基础上，该县坚持把农村“打工经济”当作产业来抓，结合“稳岗就业提质增效”和“增岗位”三年行动方案，以组织化输出为依托、市场化培训为抓手，全方位为务工群众做好就业规划和岗位匹配，采取“政府送、企业接、中介输、能人带、亲友帮”等模式推进劳动力转移就业，提高劳务输出“集团军”程度，打好劳务输出“组合拳”。

培育选树“一”批土家系列劳务品牌。积极开展“一县一品”“一县多品”劳务品牌创建，选树建筑业焊工、泥工等工种为“土家建筑军”核心劳务品牌，同时培育“土家金钱手”（叉车） “土家啄木鸟”（挖机） “土家穿山甲”（隧洞工）等标识鲜明、技能过硬和口碑载道的本土特色劳务品牌，全力打造“1+N”土家系列劳务品牌。目前，全县每年可实现特色技能培训3800人以上，投资近三百万建设的西部片区资丘就业创业培训中心己正式营运。

搭建高效“三”级劳务输出服务体系。在全县160个村社区设立劳务帮扶服务公司，负责开展摸清底数、建立台账、宣传政策、组织培训、推送岗位、引导就业等工作，合力构建县、乡、村全覆盖的三级劳务输出组织服务体系，做到上下有人管、层层有人抓，不仅能帮助农村劳动力务工就业，更拓宽了村集体经济发展渠道。

全力打造“四”个就业创业服务平台。打造双驱动的“零工驿站”服务平台，在挂牌的17个“站点”基础上，进一步覆盖社区、易迁安置点等人员相对集中地，为零工提供遮风挡雨、冬暖夏凉的求职场所；打造村级集体经济劳务输出平台，以实行劳务总承包的方式承接劳务输出、道路养护、农业生产等业务。打造东西部协作就业平台，与宜都、夷陵等11个经济发达地区建立长期区域劳务协作模式，形成有效的劳动力供需信息对接和劳务输出。

持续推进“五”个一批就业帮扶工程。加强与发达地区就业服务机构和人力资源服务企业的沟通交流，综合施策、精准发力，转移就业一批；开发更多灵活多样的岗位，公益性岗位安置一批；聚焦县内重点企业，采集优质岗位，县内企业就近就业一批；紧紧围绕项目建设、乡村振兴产业规划等，吸纳就业一批；支持鼓励返乡创业能人创办新产业、新业态、新模式的农业市场主体，扩大物流快递、养老托幼、家庭农场等新型经营主体带动就业一批。

“11345”劳务输出机制不仅健全了就业公共服务体系，加强了困难群体就业兜底帮扶，还为乡村振兴注入了源源不断的人才动力和经济活力。截至目前，16场“春风行动”招聘会从大年初八一直持续到元宵节后，招聘供岗、直播带岗、进村送岗在人力资源市场、工业园区、村委会、易迁安置点等地同步推进，9589个岗位直达群众家门口，1406人完成求职就业；举办26期“送培训上门”服务，另外还有抖音、美容、叉车、会计等10个班次正在火热进行中。