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县域发展,人才是关键。全面振兴,人才是动能。为在吉林振兴发展一线培养储备一批又红又专、务实担当的优秀“种子”人才,2024年4月,在省委省政府高度重视和省委组织部、省委教育工委、省人社厅等部门的大力支持下,团省委组织实施吉林省“百名优秀硕博人才助力振兴计划”,选派优秀博士、硕士研究生到县、乡开展岗位锻炼,为县域经济社会发展提供人才支持。一场人才与县域的“双向奔赴”,正在白山松水间书写新时代的振兴答卷。
筑巢引凤,构建人才集聚强磁场。落实“百名优秀硕博人才助力振兴计划”,招进人才是第一步,如何招进来?主动出手,真诚相邀,多策并用,不拘一格。人往高处走,人才尤其如此,这个“高处”是待遇,是诚意,是环境,等等。招揽人才就要把自己打造成人才向往的高地。共青团吉林省委积极争取团中央在机制设计、组织动员、资源统筹等方面的具体指导和支持,团中央以省项目为蓝本面向全国启动“新时代新征程高校学生‘青年实干家计划’项目”并在吉林大学举办启动会;与组织、教育、人社等部门建立协调机制,联合印发工作通知和实施方案,协同推进项目“落地生根”。吹响“集结号”,充分展现大美吉林的引才诚意,实施“央地协同、一校一策、深入学生”的动员策略,面向省内外高校积极开展动员;构建“服务、培养、发展”工作模块,贯通“推荐、选聘、培训、使用、考核”工作路径,构建项目长期有序实施“制度链”;长春理工大学组建“机关+学院+导师”工作专班;延边州、长春市二道区、通化县、梅河口市等地党委领导牵头协调党政有关部门做好选派学生使用和保障工作;等等,以“诚”纳才、以才兴城,为了招进人才,吉林全力以赴。
搭台砺剑,激活人才赋能新引擎。引才为始,用才为要。何谓人才?就是能够在时代发展舞台上有志向,有头脑,有思路,能够大显身手,想干出一番事业的人。招来了人才,必须给人才施展才华的舞台,才能留得住人才,才能把青年人才“第一资源”转化为高质量发展“第一动力”。选派学生担任团建指导员,在不同领域开发“第二岗位”,充分激发各类人才创新创造活力。团柳河县委团建指导员、中国人民大学博士研究生彭楠提出,柳河人参现有问题或可通过对接CSA(Community Support Agriculture)社会生态农业互助理念得以解决;团通化市二道江区委团建指导员、吉林大学博士研究生李正材组建科研团队,创新性运用“三维弹性波CT”无损检测技术,精准绘制出了将军坟遗址的三维内部结构,识别出微小裂缝、空洞与结构弱点,提出了修缮保护的建议举措;团敦化市委团建指导员、延边大学博士研究生屈雷宇结合自己的专业知识,做细肉牛深加工,设计牛肉统一品牌,提升产业附加值,开拓渠道帮助养殖户销售,助力肉牛产业高质量发展;等等。给人才一个舞台,人才回报舞台一个惊喜。打造舞台,创造机遇,人尽其才,绽放光彩,激发人才为县域经济社会发展注入了澎湃动能。
厚植沃土,打造人才成长加速器。人才只有在不断发展中,才能蝶变升华,才能实现更大价值,创造更多效益,为人才加油助力是做好人才工作的关键一环。实施“吉林省青少年发展研究计划·百名硕博研究专项”,以“学生与服务地共同选题、学生与高校共同答卷”的方式围绕服务地方经济社会发展开展研究,鼓励硕博人才真真正正地将论文写在了吉林大地上;开展“跟着总书记脚步看吉林”主题实践活动,组织硕博人才在吉林各地走企业、看场馆、进田间,帮助他们了解产业转型升级,感受科技创新腾飞,学习基层治理效能;开设“干而论道青年夜校”,举办学术、文化、心理、体育培训,丰富在吉文化生活;硕博人才集体学习《先生向北》一书;等等,激励硕博人才在基层增本事、长才干,让吉林成为人才腾飞的吉祥之地。
心怀憧憬,脚步未停。“能为吉林振兴尽一份绵薄之力,我很开心。”“在基层的沃野上施展才干,我找到了人生价值。”百名硕博的动情诉说,映照出吉林人才工作的深层价值。今日之吉林,以县域为纸、人才作笔、实践为墨,正绘就一幅“人才成就沃土,沃土哺育人才”的壮美画卷。以青春之力激荡振兴春潮,以县域沃土滋养人才芳华,一曲人才与吉林的双向奔赴交响正澎湃奏响。(殷建光)
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