职场上，学会漠视他、远离“垃圾人”，才是提升自己最好的方式

知乎上有个提问：“遇见垃圾人怎么办？”

有个回答是这么说的：

年轻人一般有冲劲，想要怼回去。但上了点年纪的人会告诉你一个无奈真相，那就是不要跟他们斗，无论输赢。

职场上，更是如此。

一旦陷入与“垃圾人”的纠缠着，失去的，或许就是整个职业生涯。

学会漠视他、远离他，才不会拉低自己的层次，才是提升自己最好的方式。

01

不与“垃圾人”争对错。

你永远不知道，垃圾人的“底线”有多低。

有人说，如同宫斗剧中彻底黑化了的角色，为了打压他人，让自己“上位”，“阴招、狠招、损招”招招恶毒，且没有他办不到的，只有你想不到的。

作为普通的职场打工人，最常见的便是被上司“PUA”。

把下属当免费劳动力，不仅工作全盘推给下属，还顺带要下属帮忙干“私活”；非但将功劳苦劳全盘据为己有，还要在主要领导和其他同事面前，贬低下属的工作能力，抹黑下属的人品。

哪怕下属已经忙得“脚不沾地”，他们依旧两手叉腰、颐指气使，既不分担一部分工作，也不增加人手以缓解紧张局面。

看到下属被自己折腾得像只猴子，他们很不友好地笑了，那种刻意使绊子、找岔子、寻乱子，展现的是赤裸裸的恶意，和一种所谓“人上人”的优越感。

原本简简单单的上下级关系，硬生生被整成了“奴役”和“被奴役”的关系。

同事晓瑜，今年终于换了一个岗位，这次的上司，是个博学多才且性格温和的人，同在一个部门，两人分工合作十分默契，见面也有说有笑，关系十分融洽。

晓瑜也彻底改变了她在大家心中沉默寡言、不苟言笑的刻板映像。

原来，过去的五年，对晓瑜来说，如同“炼狱”一般：她的女上司是公司老总的亲戚，不学无术，每天只做两件事，讨好上司和欺压下属。

晓瑜非但一个人兼顾了一个部门的所有工作，还几乎没有说话的权利。

一次，为了纠正女上司念错了工作总结的年份，把当年的日期念成了上一年的日期，就在大庭广众之下上司被羞辱了一顿，从此，晓瑜也就再不多说一句话了。

好在，晓瑜调整好了心态，在一个人身兼多职的情况下，将公司当成锻炼自身业务的平台，舍得打磨自己，渐渐成为了公司里最能“挑大梁”，也最有价值的人，就连老总也对她敬重三分。

如今，晓瑜对从前的女上司，就当空气一样，无视她的存在。不管是在开会发言，还是大家聚在一起聊天，她都收放自如，好像从来没有过与这位女上司共事过，这也让同事们不得不暗自佩服，晓瑜的淡定与从容。

不与“垃圾人”争对错，才能让自己走得更稳更远。

02

不与“垃圾人”争高下。

职场中的“垃圾人”，最见不得别人比自己好，为此，她们一门心思钻研的就是媚上欺下。一旦被他们视为“对手”，就会遭遇种种意想不到的诬陷和抹黑，甚至会被排挤出局。

前段时间，在网络上爆出了一条女生举报闺蜜成功，导致闺蜜成绩失效的文章。

文中，该女生表示自己和闺蜜是多年好友，但是却十分嫉妒对方，认为比自己优越得多，处处都压自己一头。

哪怕她自己已经考上了事业编制，在得知闺蜜今年选择了考国内顶尖大学，甚至是很有可能考上以后，便嫉妒心发作。

于是在得知闺蜜在考试结束后仍然答题的情况后，选择了向考试院举报，考试院检查监控以后发现事实属实，便给该闺蜜记违纪处理，最后导致了该闺蜜的考研成绩被取消。

被举报的闺蜜在了解了事情的原委以后，依然选择了坚定自己的理想，准备来年再考。并没有像对方一样，想方设法“报复”，以达到毁坏他人前途的目的。

从网友们的评论来看，几乎一边倒地指责举报人，力挺被举报的“闺蜜”。

其实，职场中，这样的场景几乎天天都在上演。

在能力相当的情况下，人品靠谱的人，最容易成为被攻击、被打压的对象。

原因就在于职场中的烂人，各种“下三滥”的手段层出不穷。

比如，两个人同时竞争一个中层领导岗位，通过竞聘演讲、民意测评之后，其中一位以绝对优势领先，成为众望所归的候选人。

但落选的那位却以一张微信朋友圈中的赏花照片对其进行举报，理由是上班时间做其他事情。

真相是，那张赏花照，本来就是实地调研途中的随手拍，同行的同事们都拍了，也都发了。

但对于秉承着“严格审查”的主管部门来说，他们所希望的候选人，没有任何瑕疵，因而忍痛割爱，给予“审核不通过”的评价，让那位德才兼备的同事与升职擦肩而过。

所以，不与“垃圾人”争高下，才能最终胜出。

03

不与“垃圾人”纠缠不已。

职场中，搞好同事关系，成为很多人在意却又拿捏不定的事情。

究其根源，就在于，如果同事是个“垃圾人”，一旦和他们陷入纠缠，就如同跌入了泥淖中，越是挣扎，越是深陷其中，难以脱身。

西晋历史上，最有名的石崇和王恺斗富。

晋武帝灭掉吴国后，觉得没什么可操心的事了，是时候享乐了，生活日益奢侈。在他的影响下，王公大臣们也纷纷效仿他，以致奢靡成风。

石崇是富商，后来一直做到九卿的高位。王恺是也是晋武帝的亲舅舅，对石崇的富有很不服气。

两个人谁也不服谁，就在暗中争斗。王恺用糖水洗锅，石崇就用蜡烛烧饭；王恺用细沙制成四十里的屏障，石崇就用绢绸制成五十里长的屏障。

两人来回比拼，还是石崇略胜一筹。

石崇富可敌国的名声响彻全国上下，很多人就开始对他的财富虎视眈眈了。

在晋惠帝的宫廷政变中，赵王司马伦借机把石崇杀了，而且他的全家男女老少都被杀掉了，最终财物尽落他人之手。

石崇和王恺在“斗富”中，都在处心积虑、毫无下限的“烂人”之路上越走越远，最终，双双成为政治斗争的牺牲品和垫脚石。

职场上，一旦发现自己与“垃圾人”较劲了，则要赶紧逃离，宁可吃点小亏，也不要强出头，否则，就是自掘坟墓。

04

结束语：

人在职场，最重要的是提升自己。

至于和同事关系怎样，领导是否待见，都不是最重要的。

当一个人成为公司或单位里最有价值的人、最能成事的人，谁还敢对他轻举妄动呢？