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蚌埠市淮上区淮滨街道：“123”工作法推动“扫黄打非”落地见效
本文转自：人民网-安徽频道
为持续推动基层“扫黄打非”工作做深做实，营造风清气正的文化环境，蚌埠市淮上区淮滨街道推行“123”工作法，营造出良好社会舆论氛围和文化环境，筑牢群众监督基层“防火墙”。
强化“1”个组织 做到责任落实到位
成立“扫黄打非”工作领导小组，明确“扫黄打非”工作原则及工作范围。积极落实基层“扫黄打非”网格化体系建设，建立社区“扫黄打非”工作站，完善“扫黄打非”信息员、网格员、志愿者和网上巡查队伍建设，全面建成覆盖全域的规范化、标准化的基层“扫黄打非”工作网格。同时，充分发挥街道、社区两级联动网，激活群防群治工作机制，落实工作责任制，将目标任务下达到各网格，做到责任分明、职责明确，真正把“扫黄打非”工作摆上位、抓上手。
编好“2”个宣传网 做到群众认识到位
加强宣传引领，依托公众号、微信群组、宣传栏，大力宣传“扫黄打非”知识，引导居民自觉远离涉“黄”涉“非”文化垃圾，自觉抵制非法出版物、有害信息。丰富载体活动，组织志愿者深入社区，发放“扫黄打非”宣传手册，内容包括案例分析、法律法规解读等，以通俗易懂的方式向居民传达“扫黄打非”的重要性。举办“扫黄打非”主题讲座，邀请专家为居民详细讲解非法出版物的危害以及如何辨别，提高居民防范意识，营造浓厚的“扫黄打非”氛围。截至目前，已开展活动58场，发放宣传资料2000余份。
搞好“3”个结合 打赢工作组合拳
坚持党建引领，推出“党建+”工作模式，通过做好“党建+组织保障”“党建+文明实践”“党建+平安建设”三大内容，实现“扫黄打非”与党建的深度融合。以落实主体责任为关键点，以推进“扫黄打非”工作为切入点，通过“党建+组织保障”，建立网格治理体系，并定期召开“扫黄打非”培训会议。依托“党建+文明实践”，发挥新时代文明实践站、文化站等实践阵地的作用，利用专题学习、主题党日活动、理论宣讲、文艺演出等方式，开展“扫黄打非”宣传宣讲志愿活动，推动“扫黄打非”工作走深走实。结合2024年春节、“七一”等重要节点，向居民发放“扫黄打非”的宣传资料，并现场提问“扫黄打非”相关知识。通过写春联、文艺演出等形式，积极开展“扫黄打非”集中宣传活动。淮滨街道还将“扫黄打非”工作融入平安建设，发挥网格员、宣传员、信息员作用，结合基层派出所力量，开展违法违规出版物排查行动，推动“扫黄打非”工作融入日常、抓在经常。现有“扫黄打非”志愿者服务队9支，志愿者100余人，开展“扫黄打非”宣传和排查100余次。（淮上宣）
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