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济宁兖州区职工心理健康有“N”解
连日来，山东省济宁市兖州区总工会邀请心理健康专家、国家级心理咨询师、妇女维权专家等做客兖州区工人文化宫心灵驿站，做了精彩的“关注职工子女健康成长，助力职工快乐工作”主题讲座。专家们通过丰富生动的案例讲解四种依恋模式对个体成长的重要性，以及不同依恋模式对个体后续人际关系、情感发展、自我认知等方面的影响，引导广大职工认识关注子女幼儿期的依恋需求。“这为广大职工解决心理健康问题，为子女教育、家庭幸福提供了解决方案。”兖州区总工会主要负责人表示。
谈起举办这次专题讲座的初衷，兖州区总工会负责人表示，关注关心职工子女，提高广大职工的幸福指数，快乐工作、幸福生活，是我们的努力方向。为此，从2023年起，兖州区总工会推出了职工心理健康服务普惠项目，经过一年的成功探索运行，该项目从浪花跃动到如春风般吹入全区5万职工心坎中，彰显出工会组织新作为。
在项目实施中，该区总工会心理专班工作人员深入企业调研论证，寻找破解职工心理健康的“解”。区总工会依托济宁市荣军优抚医院、兖州区大自在心理服务团队、社会志愿者共11名优秀心理咨询师，为职工提供多元心理健康服务。老品牌“惠工学堂”定期在工人文化宫开大课，为职工提供心理学盛宴。开通线上“兖州惠工讲堂”，每周为职工送上心理科学知识。建立心理咨询师值班制度，每周免费为职工提供接访咨询服务，为职工纾解心理困惑。以16家企业“心灵驿站”为抓手，建立咨询师包保与企业“点菜”相结合的服务制度，为企业负责人和职工提供婚姻经营、亲子教育、情绪管理、人际相处等实用课程。充分利用心理健康一体化平台，组织职工参与心理测试，帮职工了解自我状况，对有需要的职工提供一对一调试指导。通过团建、团体沙盘等活动，引导职工实现认知提升，轻松应对外界压力。深入新就业形态劳动者，为他们提供切合群体实际的课程，暖“新”更 暖“心”。
暖心工会小尝试，帮助职工实现大转变。“听了郭老师的讲解，我不那么焦虑了，爱和尊重是良好家庭沟通的前提，想让孩子成为什么样的人，我自己首先要向那个方向努力。”从事建筑行业的彭师傅听了《你想让孩子成为什么样的人》专题讲座后舒展开紧皱的眉头笑着表示。外卖小哥孙师傅则高兴地说道：“平时一直忙于奔波，工作和生活都面临着很多压力，今天学到了许多情绪管理的方法，我有信心实现工作和生活的和谐相处，让自己和身边的人越来越幸福。”
通讯员 王洪玮 张园
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