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本文转自:中国组织人事报
本报屏边讯 (通讯员 王苡凝)聚焦组织生活开展不规范、内容吸引力不强、与实际工作联系不够紧密等问题,近些年来,云南省屏边县持续实施组织生活提质行动,通过专业性指导、丰富活动内容、推动结对共建等方式,促进全县组织生活程序清、内容实、成效显。
建立组工干部联系服务乡镇、单位(部门)和基层党组织制度,38名组工干部实地列席指导机关基层党组织组织生活,形成“专业性指导、常态化纠正、全方位规范”的工作格局。利用“万名党员进党校”、党务培训班等契机,各党(工)委每年至少开展1次“实景课堂”,围绕“三会一课”、组织生活会等重要制度设定主题,抽选党组织书记、党务工作者等对制度内容、流程、要求进行示范演示,确保组织生活规范开展。
整合红色革命遗址、美丽乡村示范村等资源,打造烈士陵园、滴水苗城、大份子村三个现场教学点,开展上一堂党课、听一个红色故事、举办一场爱国主义讲坛等“十个一”教育实践活动,提升组织生活吸引力。
打破地区界限和领域壁垒,推行县、乡、村三级基层党建工作联系机制,结合挂钩联系村或对口联系点,以“机关党组织+农村(两新)党组织”结对共建的形式,联合开展“助农增收”“优化营商环境”“点亮百姓微心愿 架起党群连心桥”等主题党日活动1900余次。探索毗邻党建模式,屏边县新现镇与个旧市卡房镇、蒙自市冷泉镇组建“三地共建”党建联盟,以组织生活为载体,联动开展实地研学、交流研讨等跨区域活动4次,推动理论学习、产业发展等优秀经验互学互鉴,实现资源互补、合作共赢。
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快照生成时间:2024-01-25 11:45:14
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