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本文转自:人民网-四川频道
图为蓉漂人才会。金堂县委宣传部供图
3月17日上午,成都市金堂县组织召开创建成都人才发展特色区工作会议。县委常委、组织部部长、县委人才工作领导小组副组长张文豪主持会议,并就创建全市人才发展特色区进行部署安排。县人社局、县经信局、县农业农村局等县委人才工作领导小组成员单位参加本次会议。
金堂地处成都东部和成渝相向发展大通道上,是东来成都第一站,素有“千里沱江第一城”的美誉。2022年,金堂县主动在市委建设全国创新人才高地全局中找定位、强担当,人才工作取得新进展。聚焦找准组织工作与经济工作结合点,举办“5:30经济发展论坛”共13期,搭建干部人才才华展示、交流探讨、促进工作的开放性平台,获得人民网等30余家知名媒体多次宣传报道和市委主要领导批示。聚焦强化劳模工匠培育,累计打造1家国家级、2家省级、2家市级高技能人才培训基地、10家市级以上技能大师工作室,“金堂焊工”入选首批“川字号”特色劳务品牌,“技能金堂”品牌知名度和辐射带动示范能力显著增强。聚焦产业链布局人才链,2022年引进主导产业急需紧缺人才1280名,其中硕士研究生学历以上350名,推动全县各类人才资源总量突破22万人。人才工作的活力为金堂“走好低碳路、争创百强县”提供了源源不断的动力,2022年金堂县实现地区生产总值增速6.5%、规上工业增加值增速48.2%,均居全市第一。
接下来,金堂县将按照全市人才工作述职大会要求,找准金堂人才工作发展优势和着力点,研究制定创建成都市人才发展特色区方案,全力构建“绿色低碳人才” 吸引聚集机制、“乡村振兴人才”提能增效机制、“职业技能人才”产教融合机制,形成“一核双驱多支撑”的人才发展格局(“一核”即依托淮州新城打造绿色低碳主导产业人才核心集聚地,“双驱”即依托成都国际职教城打造产教融合驱动引擎,依托竹篙返乡创业园区打造返乡创业就业驱动引擎,多支撑即建设结构合理的特色人才队伍支撑品牌),全力争创成都市人才发展特色区,深度融入全市“3+3+N”人才工作雁阵格局,建成成都东部人才门户。(王凡、实习生商译丹)
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快照生成时间:2023-03-17 15:45:09
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