医育合体 打造婴幼儿照护“南宁样板”

本文转自：南宁晚报

全市多举措推动婴幼儿照护服务高质量发展

医育合体 打造婴幼儿照护“南宁样板”

▶在市妇幼感统训练室，一名2岁儿童正在进行模仿训练

孩子在市四医院托育中心欢乐玩耍

■本报记者叶祯/文 宋延康/图

每天上午，南宁市第四人民医院（以下简称市四医院）结核病科门诊主任黄献珍把1岁多的女儿带到医院生活区的托育中心后，就安心到工作区上班了。哪怕当天因为工作没有准时下班，孩子也能在老师的陪伴下安心等待。自从去年5月孩子满1岁后，她就因此“解放双手”专心工作。而这一切得益于南宁市把推动婴幼儿照护服务高质量发展作为落实生育支持措施的重要举措。

营造良好的生育支持氛围

记者从南宁市卫生健康委员会（以下简称市卫健委）了解到，近年来，南宁市以创建全国婴幼儿照护服务示范城市为抓手，把推动婴幼儿照护服务高质量发展作为落实生育支持措施的重要举措。

市卫健委人口监测与家庭发展科科长周莉介绍，截至目前，全市共有各类托育服务机构1637家，每千人口拥有3岁以下婴幼儿托位数3.7个，超额完成自治区下达的3.5个指标任务；投入市级资金1200多万元，重点构建市、县、乡三级托育服务网络，建设一批公办普惠托育机构，全市已建成投入使用7个公办普惠托育园；11个托育机构获评自治区级示范性托育机构；29个普惠托育项目获得国家普惠托育专项资金，共7157万元。

2023年南宁市获评第一批全国婴幼儿照护服务示范城市。市四医院、横州市妇幼保健院获得“全国爱心托育用人单位”荣誉称号。下一步，全市将持续巩固深化全国首批婴幼儿照护服务示范城市创建成果，多渠道增加托育服务供给，并重点建设一批社区普惠托育机构，营造良好的生育支持氛围。

托育园缓解年轻职工压力

在孩子们的欢笑声中，记者走进市四医院托育中心，刚刚参加完活动的何语陈和小伙伴们各自捧着水壶在喝水。作为医生的孩子，他们在这里开心玩耍和学习，家长便能安心工作、专心科研。

市四医院副院长邵宏华介绍，为解决医院女职工生育之忧，该院于2019年申报建设托育园，地址选在医院新生活区内，累计投入建设资金630万元，2022年建成并开园。由工作经验丰富的第三方托育机构运营，充分保障了托育质量和人身、食品安全。

为此医院还对生活区道路重新设计，实现“人车分流”，真正办成了“家门口的托育园”，实现了医院职工对年幼孩子托管托育的安心与放心。2023年，医院获评全国爱心托育用人单位，是广西4家获评单位之一。

据悉，入园的并不只是市四医院的职工子女，还对周边居民家庭提供适龄幼儿的照护服务。托育园实行科学分班，按照不同年龄层次划分，并根据年龄特点设计课程。设置有乳儿班1个、托小班1个、托大班2个，共有托位150个。设亲子感统室、科学探索室、美术创意室、音乐厅、艺体活动室、保健室等区域。

托育园现有工作人员22人，其中园长1人、保健员1人、保育师15人、高级育婴师2人。目前，在园婴幼儿60人，其中最小婴幼儿6个月。

邵宏华介绍，托育幼儿园的建立，很大程度上缓解了年轻职工的育儿压力，为稳定医院人才队伍发挥了重要的作用。

构建全市照护服务指导网络

在南宁市妇幼保健院（以下简称市妇幼）感统训练室，一名2岁的儿童正在模仿医护人员的动作，通过手抓苹果等方式进行训练。

市妇幼儿童保健科副主任朱微微介绍道：“养育照顾包括营养照顾、安全照顾，以及早期学习的机会。每个孩子来体检后，我们会通过身高、体重测量监控他的营养，提出个性化指导意见。我们还开设有潜能开发，包括1岁以下的孩子早期运动发育的指导，1岁以上的音乐课程等。这些都能给孩子提供早期学习的机会，促进他的智力发育。”

市妇幼副院长周利锴称，近年来，市妇幼全力加快婴幼儿照护服务工作，依托以市妇幼为龙头的“市级婴幼儿照护服务指导中心”及7个“县级婴幼儿照护服务指导中心”，形成全市婴幼儿照护服务指导网络。

为加强婴幼儿照护人才教育培养，南宁市卫生健康委与广西幼儿师范高等专科学校、南宁市妇幼构建了《“政校合作、医教园协同”人才培育机制》，形成政府与高校、高校与医院、高校与托育机构合作的人才培养新模式。开展托育服务从业人员入职前后的培训考核，为全市托育机构婴幼儿照护人员提供专业的培训指导，提高全市3岁以下婴幼儿照护服务能力。

周利锴表示，依托市妇幼广西儿童早期发展示范基地和教学医院的教育资源优势，积极传播科学育儿理念与知识，开展线上线下家长课堂、婴幼儿养育照护指导沙龙、婴幼儿亲子活动及孕妇学校孕期宣教指导等活动，为婴幼儿家长提供全方位的专业指导。

为确保婴幼儿安全，市妇幼联合卫生监督、疾控、社区等多部门每年开展婴幼儿照护服务机构卫生保健、设施设备、食品、饮用水、婴幼儿用品等方面的监督与指导。