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本文转自:安康日报
本报讯(通讯员 鄢海燕)2022年以来,紫阳县按照精准、可实现、可持续、有成效帮扶要求,抓实抓好教育、医疗、科技领域干部人才“组团式”帮扶工作。
加强组织领导。及时成立议事协调机构,建立定期联络、统筹协调、督导检查等工作机制。对选派来紫帮扶的人员,实行统一管理、统一安排、统一部署,并对组团式帮扶工作任务进行细化分解。定期联络科技特派团21名专家,制定联络对接工作机制和工作方案。针对帮扶工作中遇到的问题,县委定期召开帮扶工作座谈会,专题研究重点任务,现场解决存在问题。
坚持精准对接。及时与帮扶团队签订帮扶协议,制定专项工作实施方案,积极推进医疗、教育、科技各领域帮扶工作取得明显成效。县人民医院与常州市第一人民医院在苏陕协作的基础上,进一步深化医院管理、人才培训、技术帮扶、远程会诊“四个重点”帮扶内容,做实“五个一”帮扶机制,基本形成从专家进驻到技术进驻,再到理念进驻的帮扶格局。
强化管理服务。落实帮扶人才的食宿和相关必备生活物品,购买健康保险,动态掌握援助干部人才的日常健康状况,统筹安排好帮扶人员的食宿、办公场所等。把帮扶人才纳入本地干部人才管理,建立健全日常管理、绩效评估、期满考核等机制,全力落实工作津补贴等保障政策,定期开展走访慰问、驻点调研和情况调度,全力解决帮扶人才实际困难。
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快照生成时间:2023-01-19 08:45:17
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